(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)للمساعدة في عمل أبحاث التخرج والرسائل الجامعية والماجستير والدكتوراهبداية من وضع خطة البحث والإطار النظري والاستبيان والبحث الميدانيالعمل على أسس علمية مع استيفاء جميع شروط البحث العلميالصف والطباعة والتنسيق والإخراج الفنيالاستعانة بأحدث الأبحاث الموثقة مع توفير جميع المراجع المطلوبةمع الدقة في مواعيد التسليم والأمانة العلمية(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)للمساعدة في عمل أبحاث التخرج والرسائل الجامعية والماجستير والدكتوراهبداية من وضع خطة البحث والإطار النظري والاستبيان والبحث الميدانيالعمل على أسس علمية مع استيفاء جميع شروط البحث العلميالصف والطباعة والتنسيق والإخراج الفنيالاستعانة بأحدث الأبحاث الموثقة مع توفير جميع المراجع المطلوبةمع الدقة في مواعيد التسليم والأمانة العلمية(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)للمساعدة في عمل أبحاث التخرج والرسائل الجامعية والماجستير والدكتوراهبداية من وضع خطة البحث والإطار النظري والاستبيان والبحث الميدانيالعمل على أسس علمية مع استيفاء جميع شروط البحث العلميالصف والطباعة والتنسيق والإخراج الفنيالاستعانة بأحدث الأبحاث الموثقة مع توفير جميع المراجع المطلوبةالدقة في مواعيد التسليم والأمانة العلمية(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)الرقم هو : صفرخمسة سته خمسة ثمانية ثمانية تسعة اثنان ثلاثةسته
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)للمساعدة في عمل أبحاث التخرج والرسائل الجامعية والماجستير والدكتوراهبداية من وضع خطة البحث والإطار النظري والاستبيان والبحث الميدانيالعمل على أسس علمية مع استيفاء جميع شروط البحث العلميالصف والطباعة والتنسيق والإخراج الفنيالاستعانة بأحدث الأبحاث الموثقة مع توفير جميع المراجع المطلوبةالدقة في مواعيد التسليم والأمانة العلمية(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)الرقم هو : صفرخمسة سته خمسة ثمانية ثمانية تسعة اثنان ثلاثةستهالرقم هو : صفر خمسة سته خمسة ثمانية ثمانية تسعه اربعه ثلاثه خمسه
أعضاء المنتدى الكرم للطلبة والدارسين والمهتمين بالأبحاث والدراسات يمكنكم ايجاد ملخصات أبحاث ودراسات في إدارة الموارد البشرية على الرابط التالي: ط£ط¨طط§ط« ط¥ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯... (مشاركات: 7)
أخواني أخواتي الأعضاء أقدم لكم هدية متواضعة لكل من يهتم أو لديه إعداد بحث عن الأزمة المالية العالمية لكم مني التحية و التقدير و لا تنسونا من صالح دعائكم نضال مصطفى البرديني طالب ماجستير محاسبة... (مشاركات: 13)
السلام عليكم يمكننا مساعدتكم فى إعداد الأبحاث للتواصل advisor1960 على windowslive.com (مشاركات: 0)
نصائح لموظف حديث التخرج الإنسان في بداية حياته العملية يحتاج للناصح الأمين الذي يدله على الخير وعلى ما فيه مصلحته. لذلك فكرت في كتابة بعض النصائح العامة لتي قد تفيد الموظف قليل الخبرة. 1-... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
رد مع اقتباس