(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)للمساعدة في عمل أبحاث التخرج والرسائل الجامعية والماجستير والدكتوراهبداية من وضع خطة البحث والإطار النظري والاستبيان والبحث الميدانيالعمل على أسس علمية مع استيفاء جميع شروط البحث العلميالصف والطباعة والتنسيق والإخراج الفنيالاستعانة بأحدث الأبحاث الموثقة مع توفير جميع المراجع المطلوبةمع الدقة في مواعيد التسليم والأمانة العلمية(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)للمساعدة في عمل أبحاث التخرج والرسائل الجامعية والماجستير والدكتوراهبداية من وضع خطة البحث والإطار النظري والاستبيان والبحث الميدانيالعمل على أسس علمية مع استيفاء جميع شروط البحث العلميالصف والطباعة والتنسيق والإخراج الفنيالاستعانة بأحدث الأبحاث الموثقة مع توفير جميع المراجع المطلوبةمع الدقة في مواعيد التسليم والأمانة العلمية(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)للمساعدة في عمل أبحاث التخرج والرسائل الجامعية والماجستير والدكتوراهبداية من وضع خطة البحث والإطار النظري والاستبيان والبحث الميدانيالعمل على أسس علمية مع استيفاء جميع شروط البحث العلميالصف والطباعة والتنسيق والإخراج الفنيالاستعانة بأحدث الأبحاث الموثقة مع توفير جميع المراجع المطلوبةالدقة في مواعيد التسليم والأمانة العلمية(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)الرقم هو : صفرخمسة سته خمسة ثمانية ثمانية تسعة اثنان ثلاثةسته
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)للمساعدة في عمل أبحاث التخرج والرسائل الجامعية والماجستير والدكتوراهبداية من وضع خطة البحث والإطار النظري والاستبيان والبحث الميدانيالعمل على أسس علمية مع استيفاء جميع شروط البحث العلميالصف والطباعة والتنسيق والإخراج الفنيالاستعانة بأحدث الأبحاث الموثقة مع توفير جميع المراجع المطلوبةالدقة في مواعيد التسليم والأمانة العلمية(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)الرقم هو : صفرخمسة سته خمسة ثمانية ثمانية تسعة اثنان ثلاثةستهالرقم هو : صفر خمسة سته خمسة ثمانية ثمانية تسعه اربعه ثلاثه خمسه
أعضاء المنتدى الكرم للطلبة والدارسين والمهتمين بالأبحاث والدراسات يمكنكم ايجاد ملخصات أبحاث ودراسات في إدارة الموارد البشرية على الرابط التالي: ط£ط¨طط§ط« ط¥ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯... (مشاركات: 7)
أخواني أخواتي الأعضاء أقدم لكم هدية متواضعة لكل من يهتم أو لديه إعداد بحث عن الأزمة المالية العالمية لكم مني التحية و التقدير و لا تنسونا من صالح دعائكم نضال مصطفى البرديني طالب ماجستير محاسبة... (مشاركات: 13)
السلام عليكم يمكننا مساعدتكم فى إعداد الأبحاث للتواصل advisor1960 على windowslive.com (مشاركات: 0)
نصائح لموظف حديث التخرج الإنسان في بداية حياته العملية يحتاج للناصح الأمين الذي يدله على الخير وعلى ما فيه مصلحته. لذلك فكرت في كتابة بعض النصائح العامة لتي قد تفيد الموظف قليل الخبرة. 1-... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يشرح مفهوم حوكمة الشركات وخطوات الشراكة فى المشروعات وتأسيس الشركات وفهم قانون الشركات وقانون الاستثمار المصري وتحديد اختصاصات مجالس الادارة واختصاصات الجمعية العامة ويتناول ايضاً ادارة المخاطر في الشركات وكيفية دعم وتعزيز مجالس الادارات للقيام بمسئولياتها وفقاً لنظام تأسيس الشركات في مصر او السعودية او الإمارات
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي مكثف لكبار التنفيذيين يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية لديهم، وتمكينهم من اتخاذ قرارات ذكية، إدارة التحول المؤسسي، ودفع عجلة النمو المستدام داخل شركاتهم.
رد مع اقتباس