صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
النتائج 21 إلى 25 من 25

الموضوع: افهم مديرك ورئيسك - عبد الرحمن تيشوري

  1. #1
    الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
    عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1,051

    افهم مديرك ورئيسك - عبد الرحمن تيشوري

    ادارة مديرك هل هذا ممكن ؟؟؟؟
    عبد الرحمن تيشوري
    شهادة عليا بالادارة
    المديرون مثلهم مثل الموظفين , معرضون للخطأ . اوقاتهم محدودة . وأعصابهم مشدودة . وهم ليسوا
    عباقرة ولا فلاسفة ولا موسوعيين ليعرفوا كل شئ ويجيبوا عن كل سؤال ولأنالمديرين من الموظفين فهم ليسوا اعداء أشرار ولا ملائكة أبرار .
    ربما تبدو عبارةإدارة رئيسك في العمل غريبة او مريبة لدى العديد من الناس بسبب أسلوب الإدارةالتقليدي والذي يطبق في أغلب المؤسسات والشركات .
    من الناس من لا يدرك أهمية تكوينعلاقة جيدة بين الموظف ورئيسه في العمل إلا لأسباب شخصية او انتهازية .
    ولكننا لسنابصدد ( مسح الجوخ ) بل نستخدم تلك العبارة لنعبر عن عملك الواعي مع رئيسك بغرضالحصول على افضل النتائج الممكنة لك وله وللمؤسسة التي تعملان بها على حدسواء.

    اثبتت البحوث الجديدة التي تجرى في العالم الذي يعتبر الادارة علم وفن ان المدير الناجح يحرص على تكوين علاقة طيبة معمرءوسيه وان هناك مديرين موهوبين يتجاهلون مثل هذه العلاقة رغم إشرافهم على العديدمن المرءوسين والمنتجات والاسواق والتقنيات في حين ان المرءوسين يتخذون مواقف سلبيةمن ذالك التجاهل مما يؤدي إلى شروخ في العلاقة والمؤسسة .

    أفهمرئيسك

    تتطلب إدارتك لرئيسك أن تفهمه جيداً وهذا يعني ان تقدر أهدافة وتدركحجم الضغوط التي يواجهها . ونقاط قوته وضعفة .

    @
    ماهي أهداف رئيسك الشخصيةوالمؤسسية ؟ وما هي الضغوط التي يواجهها وخصوصاً من قبل رئيسة او زملائة اوالا

    @
    ماهي لحظات تألقة وفتور حماسة ؟

    @
    هل يفضل الحصول علىالمعلومات عن طريق المذكرات ام المكالمات الهاتفية ام الاجتماعات ؟

    دون تلكالمعلومات لن تستطيع فهم رئيسك وسيبدو لك مثل الكتاب المغلق ويصبح الوقوع في مشكلاتسوء الفهم والصراعات الجانبية أمرا محتوما .

    أفهم نفسك

    يشكل الرئيسنصف العلاقة وتشكل انت النصف الاخر الذي يمتلك القابلية لتحسين العلاقة وتطويرهاويتطلب تكوين علاقة جيدة بينكما معرفة حاجاتك وأسلوبك ونقاط قوتك ونقاطضعفك.

    إدارة العلاقة

    عندما يتبلور فهمك لذاتك ولرئيسك تستطيع ان تجدأسلوب العمل الذي يناسبكما سويا وذالك من خلال توقعات واضحة ومتبادلة فيساعدكماذالك على زيادة الانتاجية وهذة بعض عناصر العلاقة بين الرئيس والمرءوس .

    تأكد من فهمك لرئيسك وبيئته ويتضمن ذالك
    متى يكون مسرور
    متى يكون مشغول .
    لا تطلب طلب غير منطقي
    اذا عرفت انه وافق لغيرك على طلب غير منطقي ذكره به
    نرجو ان يعمل المديرين عندنا وفق رؤية واضحة للجميع وان لا يميزوا بين موظف واخر الا حسب الكفاءة والخبرة لما فيه مصلحة سورية
    عبد الرحمن تيشوري

  2. 2 أعضاء قالوا شكراً لـ عبد الرحمن تيشوري على المشاركة المفيدة:

    mamq (14/11/2011), فارس النفيعي (30/9/2010)

  3. #21
    الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
    عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1,051

    رد: افهم مديرك ورئيسك - عبد الرحمن تيشوري

    اهلا استاذ عامر
    انا الذي اشكرك
    واشكر كل من يعلق ويضيف وينتقد لان في هذا الحوار وفي هذه التفاعلية اغناء للموضوع المطروح وفائدة اكبر للجميع
    شكرا لكم ولادارة المنتدى

  4. #22
    الصورة الرمزية ابوليلي10
    ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    540

    رد: افهم مديرك ورئيسك - عبد الرحمن تيشوري

    مشكور اخي عبدالرحمن تيشوري ..ولكن على المدير الناجح أن ينقل خبرته لموظفيه ويكون خير عون لهم في السراء والضراء لا سمح الله.
    بمعنى يكون مدير برتبة قائد.



    علمت‘ أن رزقي لا يأخذه غيري فاطمأن قلبي
    وعلمت‘ أن عملي لا يقوم به غيري فانشغلت به وحدي

  5. #23
    الصورة الرمزية ismail2008
    ismail2008 غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    الموارد البشرية
    المشاركات
    248

    رد: افهم مديرك ورئيسك - عبد الرحمن تيشوري

    شكرا جزيلا علي المجهود الرائع
    بارك الله فيك

  6. #24
    الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
    عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1,051

    رد: افهم مديرك ورئيسك - عبد الرحمن تيشوري

    استاذ عامر لك مودتي وتقديري اشكرك واشكر لطفك وذوقشفافة واقول ان بيئة العمل الداخلية المريحة الشفافة المرنة تنعكس ايجابا على الانتاجية ونفسية العاملين

  7. #25
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    44

    رد: افهم مديرك ورئيسك - عبد الرحمن تيشوري

    شكرا جزيلا على الموضوع. استاذي الفاضل ارجو قبول صداقتي لانني ارسل لك الرسائل ولكن لاترسل.

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
موضوعات ذات علاقة
المدارس الإدارية - عبد الرحمن تيشوري
المدارس الإدارية المدرسة البيروقراطية عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة فيما يلي توضيح مختصر لبعض المدارس والنظريات الإدارية . I- البيروقراطية ... (مشاركات: 6)

العلاقات العامة (P_R)-عبد الرحمن تيشوري
العلاقات العامة (P_R) عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة مقدمة: • أهم عوامل نشأة العلاقات العامة • تعريف العلاقات العامة • التفرقة بين العلاقات... (مشاركات: 10)

الاقتصاد المعرفي ؟؟؟- عبد الرحمن تيشوري
الاقتصاد المعرفي نمط اقتصادي جديد هل نصل اليه ؟ ... (مشاركات: 4)

ومضات ادارية- عبد الرحمن تيشوري
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة 1. الادارة العامة لا تخدم نفسها بل تخدمك انت 2. لا تسامح مع... (مشاركات: 2)

المدرب الفعال - عبد الرحمن تيشوري
التعامل مع المتدربين - عند التعامل مع المتدربين فينبغي أن تحترم خبراتهم وعلمهم وألا تعاملهم كتلامذة في المدرسة . - من الممكن أن تصادف بعض المتدربين... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات