الموضوع: الموارد البشرية من التكوين إلى التمكين
رد: الموارد البشرية من التكوين إلى التمكين
شكرا أستاذي الكريم على الجهد المبذول من طرفكم لكن عندي تلخيص لما قلته سابقا و هو ما أسميه ب:
رسملة الكفاءات البشرية التي هي عبارة عن تراكم الموارد البشرية من سنة إلى أخرى و التنسيق فيما بينها و هذا كله يأتي عن طريق التخطيط و الاستقطاب ثم التكوين و التخفيز ثم يأتي ما يسمى بالمخافظة على المورد البشرية ليس عن طريق السبل التقليدية و إنما ما تطرفت إليه أستاذي الكريم الذي يكمن في التمكين و رساخ مفهوم الصدق و الأمانة و ما ذكرته أنت.......الخ
شكرا مرة أخرى و لكم مني أطيب التحيات.
رواد التــــــدريب الفعــــال
يقد البرنامــــــج الإداري
المــــــــــــــــــــوارد البشــــــــــــــــرية من الألف إلي الياء
البرنامج... (مشاركات: 6)
التوجه التقليدي للتدريب و التنمية:
- التدريب سياسة من سياسات المنظمة
- التدريب و التنمية عند الحاجة
- التدريب و التنمية لتغطية حاجات الحاضر
- سياسة التدريب و التنمية لا تعتمد على التنبؤ
-... (مشاركات: 6)
هندسة التكوين في خدمة الموارد البشرية والمؤسسة
بقلم: عزالدين مبارك
تعيش المؤسسة في عصر العولمة والتحوّلات التكنولوجيّة وتطوّر أساليب التصرف العصريّة أمام تحديات كبيرة أهمها الأنفتاح الاقتصادي... (مشاركات: 4)
مستويات التسيير :
v المركزية واللامركزية
1- حجم المنضمة :
تعتمد المنظمات الصغيرة الحجم على الأسلوب المركزي وهذا راجع لقلة العاملين بها وببساطة هيكلها التنظيمي بينما تعتمد... (مشاركات: 3)
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.