النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: قصة النجار

#1
الصورة الرمزية ماجدة
ماجدة غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
مسؤول جودة
المشاركات
238

قصة النجار

كان هناك نجار تقدم به العمر، وطلب من رئيسه في العمل وصاحب المؤسسة أن يحيله على التقاعد ليعيش بقية عمره مع زوجته وأولاده.

فرفض صاحب العمل طلب النجار ورغّبه بزيادة مرتبه إلا أن النجار أصر على طلبه!!
فقال له صاحب العمل إن لي عندك رجاءً أخيراً وهو أن تبني منزلاً أخيراً وأخبره أنه لن يكلفه بعمل آخر ثم يحال للتقاعد فوافق النجار على مضض :

وبدأ النجار العمل ولعلمه أن هذا البيت هو الأخير فلم يحسن الصنعة واستخدم مواداً رديئة الصنع وأسرع في الانجاز دون الجودة المطلوبة..!! وكانت الطريقة التي أدى بها العمل نهاية غير سليمة لعمر طويل من الإنجاز والتميز والإبداع!!

وعندما انتهى النجار العجوز من البناء سلّم صاحب العمل مفاتيح المنزل الجديد وطلب السماح له بالرحيل، إلا أن صاحب العمل استوقفه وقال له:

إن هذا المنزل هو هديتي لك نظير سنين عملك مع المؤسسة فآمل أن تقبله مني !!

فصعق النجار من المفاجأة لأنه لو علم أنه يبني منزل العمر لما توانى في الإخلاص في الآداء والإتقان في العمل



في الحديث عن رسول الله صلى الله عليه وآله وسلم:
"إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملاً أن يتقنه"
فأتقنوا أعمالكم كلها صغيرها وكبيرها في كل شيء
فالإتقان أساس النجاح وعنوان القوة والقبول والتميز..

يقول الله عز وجل في سورة المائدة الآية 28 :
(وَاتْلُ عَلَيْهِمْ نَبَأَ ابْنَيْ آدَمَ بِالْحَقِّ إِذْ قَرَّبَا قُرْبَاناً فَتُقُبِّلَ مِنْ أَحَدِهِمَا وَلَمْ يُتَقَبَّلْ مِنَ الْآخَرِ قَالَ لَأَقْتُلَنَّكَ قَالَ إِنَّمَا يَتَقَبَّلُ اللَّهُ مِنَ الْمُتَّقِينَ)

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: قصة النجار

وأيضا الاتقان والاخلاص على طول الوقت وبالاخص في خواتيم الأعمال (وإنما الأعمال بخواتيمها) ...
ولو عمل هذا النجار بما كان يقوم به فعلا .. لجنى ثمرة جهد السنين التي قضاها في اداء هذا العمل

جزاك الله خيرا اختنتا ... وبارك في جهودك

#3
الصورة الرمزية ماجدة
ماجدة غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
مسؤول جودة
المشاركات
238

رد: قصة النجار

اوافقك الرأي أخي ويعطيك العافية على تواصلك الدائم

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير تطقيم بشركة ملاحية
المشاركات
569

رد: قصة النجار

شكراً لك أختى الكريمة، وهذا يعلمنا دائماً ألا نتقاعس عن أداء مهامنا حتى آخر يوم لنا فى العمل ، وأنا شخصياً أعرف ناس بهذه المواصفات كانوا يقومون بعملهم على أكمل وأجمل وجه حتى آخر يوم لهم بالعمل مع علمهم التام أن هذا اليوم هو آخر يوم لهم فى العمل وإن لم يقوموا بهذه الأعمال لم يوجه لهم أى لوم ومع ذلك يعملون حتى آخر وقت بضمير تام.
فشكراً لك على مشاركاتك الجميلة والمتميزة.

#5
الصورة الرمزية ماجدة
ماجدة غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
مسؤول جودة
المشاركات
238

رد: قصة النجار

اشكرك اخي وجزاك الله على إثراءك الدائم

#6
الصورة الرمزية ملكة الرافدين
ملكة الرافدين غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
طالبة بادارة الاعمال (اخر مرحله)
المشاركات
4

رد: قصة النجار

تسلم الايادي على الكلمات الجميله
تحياتي لك

#7
الصورة الرمزية ماجدة
ماجدة غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
مسؤول جودة
المشاركات
238

رد: قصة النجار

تحياتي عزيزتي وشكراً على المداخلة

#8
الصورة الرمزية فهد بن عمر
فهد بن عمر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
376

رد: قصة النجار

شكرا اختى قصه رائحة تشد الانتباه بعباراتها
قال الله تعالي (وقل اعملوا فسيرى الله اعمالكم ورسولة والمؤمنين ) فيجب ان يكون العمل مليئ بالاخلاص والتفاني من بدايته حتى نهايته .
وشكرا

#9
الصورة الرمزية ماجدة
ماجدة غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
مسؤول جودة
المشاركات
238

رد: قصة النجار

اوافقك الرأي شكراً على تعليقك الرائع

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير تطقيم بشركة ملاحية
المشاركات
569

رد: قصة النجار

قصة النجار المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المستشار الجديد قصة النجار
شكرا اختى قصه رائحة تشد الانتباه بعباراتها
قال الله تعالي (وقل اعملوا فسيرى الله اعمالكم ورسولة والمؤمنين ) فيجب ان يكون العمل مليئ بالاخلاص والتفاني من بدايته حتى نهايته .
وشكرا
شكراً أخى الكريم على مشاركتك الكريمة ، واسمح لى أخى العزيز بتصحيح بسيط فى الآية ( وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون ) صدق الله العظيم
تقبل تحياتى.

#11
الصورة الرمزية ماجدة
ماجدة غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
مسؤول جودة
المشاركات
238

رد: قصة النجار

شكراً على التصحيح اخي وجعله الله في ميزان حسناتك
مع تحياتي

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
أعمال إدارية
المشاركات
33

رد: قصة النجار

أحب ن اضيف هنا مقولة من الأثر تقول "أن العمل عبادة والإنسان المؤمن التقى يجب أن تكون عبادته على أحسن ما تكون." وشكراً لك أختى العزيزة على القصة التى تمتاز بهذه العبرة، جزاك الله خيراً عن إخوانك بالمنتدى.
أحمد لطفى طرابيك
التعديل الأخير تم بواسطة أحمد لطفى طرابيك ; 14/10/2010 الساعة 03:24 سبب آخر: إصلاح بعض الأخطاء

إقرأ أيضا...
قصة واقعية

قصة واقعية في أحد المستشفيات كان هناك مريضان هرمين في غرفة واحدة ، كلاهمامعه مرض عضال كان أحدهما مسموحاً له بالجلوس في سريره لمدة ساعة يوميا بعد العصر ،ولحسن حظه فقد كان سريره بجانب... (مشاركات: 26)


قصة هداية الفنانة المصرية (مديحة كامل) - قصة مؤثرة بحق

هذي قصه هدايه الفنانه المصريه (مديحه كامل ) عن طريق ابنتها اخليكم الحين مع القصه ما سأرويه الآن هو قصة حقيقية عن نجمة سينمائية مصرية شهيرة(مديحة كامل) ، وعن انتقالها من الحياة العابثة إلى دنيا... (مشاركات: 9)


قصة حقيقية ؟

قصة حقيقية ؟ كان في دمشق طالب علم فقير يسكن في مسجد يقال له مسجد التوبة يتتلمذ على يد شيخ المسجد ، وفي يوم من الأيام شعر هذا الشاب بجوع شديد إذ أنه لم يأكل منذ يومين ، ومن شدة الجوع غلب على ظنه... (مشاركات: 12)


قصة

قصة رائعة السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ذات يوم هبت عاصفة شديدة على سفينة فى عرض البحر فأغرقتها ونجا بعض الركاب.. منهم رجل أخذت الأمواج تتلاعب به حتى ألقت به على شاطئ جزيرة مجهولة و... (مشاركات: 7)


الأستاذ الدكتور نبيل الحسينى عليوة النجار

السيد الأستاذ الدكتور/ نبيل الحسينى عليوة النجار عميد كلية التجارة - جامعة المنصورة البيانات الشخصية | الوظائف الحالية | الوظائف الإضافية التي يشغلها حالياً | التقدير العلمى على المستوى... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة اعداد المدرب الإلكتروني المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


دورة اعداد مدير الانتاج في المنشآت الصناعية

برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.


دورة ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات

اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.


دورة الاساليب الحديثة في تصميم وتبسيط اجراءات العمل

برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


أحدث الملفات والنماذج