الموضوع: في مصر : وظيفة سيئة السمعة
رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة
رااااااااااااااائع
مفهوم العمل كامندوب بسيط جدا لدى الشباب وهو محتاج شوية لباقة على شويه ثقافة على المظهر الجميل اللائق وحرفة فى التعامل وكأنه مدير علاقات عامة وطبعا مننساش شويه وسامه ؟؟؟؟ وقبل كل دة كلة الأحترام والأدب والأخلاق الكريمة تعطى اى انسان درجة الحرفية فى انه يكون مندوب ناجح
هى دى اساسيات مندوب المبيعات وبارك الله لك أخى الغالى انك اتحت لنا التحدث بكل حرية والله موضوع جميل جدا وعلى فكرة عندنا فى مصر اصحاب عمارات كثيرة كتبوا على ابواب العمارات ممنوع صعود مندوبى المبيعات أو اى مندوب لعدم الأحراج ودة سببه اللصوص والحرامية والنصابين ألخ ألخ
اشكرك مرة ثانيه موضوع يستاهل بجد الرد عليه
أهديكم أطيب تحية
أتقدم بهذا الخطاب كطلب لشغل وظيفة مدير مشاريع/مشروع أو أي وظيفة عليا ملائمة في شركتكم وبما يحقق المصالح المشتركة لكلينا وأعرض موجزا لما يمكنني القيام به وكذلك ملخصا لسيرتي... (مشاركات: 2)
الإدارة الكريمة ووسيادة الأعضاء آمل في مراجع وأبحاث عن إدارة السمعة في العلاقات العامة
هل هناك ما لديكم ليحدث فارقاً في بحثي
ونهاركم فرح
فقد (مشاركات: 5)
الاسم احمد الصاوى
الجنسية مصرى
اعمل فى مجال الكمبيوتر منذ اعوام
ولى الخبرة الكافية فية مجال صيانة الحاسب والبيع والشراء وتجميع الاجهزة واقناع الزبون
اتقدم فى هذاالموضوع بطلب وظيفة فى الخارج فى... (مشاركات: 1)
حاصل على ثانوى ازهرى اعمل فى شركة .... للحاسبات مجال الصيانة والبيع والشراء منذ 3 اعوام
والحمد لله اخذت شهرة جيدة بين الناس فى الصيانة
والان اريد العمل فى نفس المجال الزى احببتة اكثر من نفسى.... (مشاركات: 0)
كن ممتنا عندما تكون في حالة طيبة وكن متقبلا للأمور عندما تكون في حالة سيئة
ان اسعد انسان على وجه البسيطة لن يظل سعيدا مدى الدهر في واقع الامر فإن جميع السعداء لهم نصيبهم من تدهور حالتهم النفسية... (مشاركات: 0)
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل