الموضوع: في مصر : وظيفة سيئة السمعة
رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة
أخى الكريم م/ أحمد أعجبت أيما إعجاب بهذا الطرح والتناول ولكن لماذا لا ننظر للأمر من زاويه أخرى وهى زاوية أصحاب الأعمال لا يمكن إنكار أن هناك إستغلال واضح وكبير من كثير من أصحاب الأعمال ولكن لا يمكن إنكار أن هناك قطاع عريض أيضا من العاملين فى هذا المجال الذين لا يريدون إلا العائد المادى فقط واقترح هنا لماذا لا تتولى هيئة ما أو حتى منتدانا القيام بدور الوساطه ما بين العمل وصاحب العمل فى نظام يقارب الأيزو بحيث لا يستطيع الشاب أن يعمل إلا بعد أن يكون حاصلا على دورات معينه كما يحدث بالنسبة icdl
أهديكم أطيب تحية
أتقدم بهذا الخطاب كطلب لشغل وظيفة مدير مشاريع/مشروع أو أي وظيفة عليا ملائمة في شركتكم وبما يحقق المصالح المشتركة لكلينا وأعرض موجزا لما يمكنني القيام به وكذلك ملخصا لسيرتي... (مشاركات: 2)
الإدارة الكريمة ووسيادة الأعضاء آمل في مراجع وأبحاث عن إدارة السمعة في العلاقات العامة
هل هناك ما لديكم ليحدث فارقاً في بحثي
ونهاركم فرح
فقد (مشاركات: 5)
الاسم احمد الصاوى
الجنسية مصرى
اعمل فى مجال الكمبيوتر منذ اعوام
ولى الخبرة الكافية فية مجال صيانة الحاسب والبيع والشراء وتجميع الاجهزة واقناع الزبون
اتقدم فى هذاالموضوع بطلب وظيفة فى الخارج فى... (مشاركات: 1)
حاصل على ثانوى ازهرى اعمل فى شركة .... للحاسبات مجال الصيانة والبيع والشراء منذ 3 اعوام
والحمد لله اخذت شهرة جيدة بين الناس فى الصيانة
والان اريد العمل فى نفس المجال الزى احببتة اكثر من نفسى.... (مشاركات: 0)
كن ممتنا عندما تكون في حالة طيبة وكن متقبلا للأمور عندما تكون في حالة سيئة
ان اسعد انسان على وجه البسيطة لن يظل سعيدا مدى الدهر في واقع الامر فإن جميع السعداء لهم نصيبهم من تدهور حالتهم النفسية... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة