الموضوع: حتى لا نكون مثل القادة العرب
حتى لا نكون مثل القادة العرب
حتى لا نكون مثل القادة العربهو اقتراح بسيط لإدارة المنتدى وجميع الأخوة الأعضاء في هذا المنتدى الطيب.يعلم الجميع من أعضاء هذا المنتدى المتميز أنه منتدى جيد ولا يخول لزائره من الفائدة. وهذا يعود الفضل لله وللقائمين عليه ومن ثم عليكم أيها السادة الأعضاء, توجد الكثير من المواضيع التي لا تخلو من الفائدة والمنفعة , وبحجهما الوفير والزاخر بطيبة أصحابها ومشاعرهم النبيلة في رقي هذه الأمة والشباب العربي.إلا أن لكثرة هذه المواضيع التي تزداد كل يوم بعناوينها البراقة والجذابة , لربما تصبح شيء قيم ليس للحاضر أو للأعضاء أو الزائرين المنتدى. بل إلى مدى أطول , بما يوجد بداخله من المنفعة والمعرفة القيمة .وأنا في اعتقادي أن جميع الموضوعات جميعها لم تنل حقها من الحوار والمشاركة من قبل السادة الأعضاء , ولا شك أن الجميع يعلم أن المشاركة أو النقاش في نفس الموضوع , لا شك بأنه سوف يثريه معرفة وقيمة , وسوف يزيده قوة ومنفعة, وسوف تتوالى الإبداعات والمهارات من قبل الشباب والشابات الأعضاء في الطرح في الموضوع المخصص للحوار والنقاش . ومما لا شك فيه سوف يصبح عملا ذا قيمة ...............الاقتراح هنا هو أن تكون المواضيع محدودة أسبوعيا بعدد محدد من المواضيع تطرح للنقاش , ولا تفتح مواضيع جديدة خلال أسبوع النقاش . والقصد من وارء هذه الفكرة هو إثراء الموضوعات بالفكرة المفيدة والجملة الإبداعية........وإلا كنا كما يفعله القادة العرب :........ ففي جعبة كل واحد منهم أفكار ومشاريع و...و.... و..... وحين يجتمعون يعرض كلا منهم أفكاره ومشاريعه التي تتزاحم بها قاعاتهم ولقائتهم ........... والنتيجة إنما هي استعراض فقط ...... فهل من الأولى أنهم لو اعطوا كل فكرة حقها من النقاش والمداولة ........... هل ترى وصلوا الى نتائج مفيدة ....وهكذا دواليك فكرة بعد فكرة حتى تصبح جميع الأفكار رهن الفعل والعمل .........................هي دعوة مني أدعو بها جميع الأعضاء إلى النقاش الجاد لمواضيع تطرح بشكل دوري في نطاق مدة زمنية أسبوعية .... يبادر كل عضو في طرح أفكاره ومواهبه ومجمل معارفة في اطار هذه الفكرة أو الموضوع .... لكي تعم الفائدة ولا نكون كالقادة العرب أدام الله عزهم .......,,,,,,,,,,,,,,,,,,تحياتي الزبير الغشيمي
(انا الله رفيقا يحب الرفق )
في الاونه الاخيره لاحظت شيا مهم مفقود في تعاملات الناس مع بعضها اصبحت القسوه والترهيب اساسي في التعاملات واقتصر الحياء والايثار على قله من الناس اعطي مثالا على ذلك في... (مشاركات: 6)
الحزن والغضب كلمات تعبر أيما تعبير عن حالي عندما أعود إلي مصر من رحلة لأوروبا أو أمريكا أو اليابان, حيث المناقشات العلمية والمستقبلية التي لا تقتصر علي العلماء فحسب, بل تشارك فيها المجتمعات... (مشاركات: 1)
إنها قصة عجيبه لعالم من علماء لغة العرب .. إنه الأصمعي ..
كان سيد علماء اللغة وكان يجلس فى مجلس هارون الرشيد مع باقى العلماء ... فكان اذا اختلف العلماء التفت إليه هارون أمير المؤمنين قائلاً : قل... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
لايستطيع شرائها حتى الاغنياء ....
يستطيع المال أن يشتري المنزل ولكن لا يستطيع أن يشتري العائلة (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
حثنا ديننا الحنيف على رد الحقوق لاصحابها والاعتراف بجهود الاخرين مهما كانوا ورد الفضل لاصحابة كل هذا من تعاليم الدين الاسلامي الحنيف.. الذي جعلني اكتب هذا الكلام هو مارايت في... (مشاركات: 6)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.