شكرا مهندس احمد.
ولكن بدلا من الاسهاب المطول تستطيع ان تعمل هذا الدليل على شكل PDF مرفق
ويستطيع اي عضو تنزيله على حاسوبه ليستفيد منه اكثر .
اتمنى ان تلتفت ادارة المنتدى الى هذا المقترح وياخذوه بنظر الاعتبار خصوصا في المواضيع التي فيها معلومات كثيره وشرح مطول .
اتشرف بعرض هذا الموضوع عليكم راجيا ان ينال اهتمامكم (مشاركات: 12)
• عدم الحصول على الدعم الكافي من الإدارة العليا • ضعف الاتصال والتواصل • عدم رغبة بعض المديرين في التخلي عن السلطة وعدم الاستماع للآراء وقلة الحوار • تباين التخصصات المهنية لأعضاء الفريق • عدم... (مشاركات: 4)
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول الرضا عن العمل الإرشادي. لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 2)
هناك العديد من الأسباب أو والدواعي التي أدت للاهتمام بفرق العمل منها ما يلي: (العتيبي، 1428هـ: 16-19) 1. تزايد الضغوط على الإدارة التقليدية بفعل المتغيرات والتطورات المتسارعة التي جعلت بيئة العمل... (مشاركات: 0)
رد مع اقتباس