النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: بريطانيا تتجه نحو فصل نصف مليون موظف ورفع سن التقاعد إلى 66 عاماً

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

بريطانيا تتجه نحو فصل نصف مليون موظف ورفع سن التقاعد إلى 66 عاماً

في إطار أكبر تقليص للإنفاق في نحو 30 عاماً، قالت الحكومة البريطانية إنها ستستغني عن نحو 500 ألف وظيفة في القطاع العام وسترفع سن التقاعد وتخفض الرعاية الاجتماعية الحكومية.

وبعد شهور من مفاوضات مريرة أكد وزير المالية جورج أوزبورن أنه سيمضي قدماً في جميع تخفيضات الإنفاق تقريباً التي حددها في ميزانية صدرت في حزيران (يونيو) الماضي.

رفع سن التقاعد وتقليص الرعاية وقال أوزبورن في البرلمان إن سن التقاعد للرجال والنساء سيرفع إلى 66 عاماً بحلول 2020، وسيوفر بنهاية الدورة البرلمانية القادمة أكثر من خمسة مليارات جنيه إسترليني أو ما يعادل 7,8 مليارات دولار.

وقال أيضاً إنه سيخفض 7 مليارات جنيه من ميزانية الرعاية الاجتماعية، إضافة إلى 11 مليار خفضها في يونيو (حزيران). وأشار إلى أن نحو 490 وظيفة ستختفي على الأرجح على مدى أربع سنوات.

انقسام المراقبين وسخط النقابات وشجبت النقابات العمالية بالفعل قرار خفض الوظائف، لكن المعارضة العامة للخفض في بريطانيا كانت محدودة حتى الآن بالمقارنة بما يحدث في فرنسا، حيث تحاول النقابات إجبار الحكومة على التراجع عن القرار من خلال احتجاجات وإضرابات وحصار مستودعات للوقود.

وانقسمت آراء الاقتصاديين بين من يقولون إن هذا الإجراء الصارم مطلوب ومن يجادلون بأن ذلك سيعيد بريطانيا إلى الكساد مرة أخرى، لكن الجميع يتفقون على أن النمو سيتباطأ وأن بنك إنجلترا المركزي سيتعين عليه الإبقاء على السياسة النقدية الميسرة للغاية في المستقبل المنظور.

وخفض الجنيه الإسترليني مكاسبه أمام الدولار وتراجع أمام اليورو أمس وربط بعض المحللين بين ذلك وبين تأكيد أوزبورن مجدداً على خطط فرض ضرائب كبيرة على البنوك.

#2
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: بريطانيا تتجه نحو فصل نصف مليون موظف ورفع سن التقاعد إلى 66 عاماً

شكرا ابوعبد العزيز
الانفاق الذي لا يخلق منفعة لا قيمة له وكم ننفق نحن في بلداننا على امور وهمية وشكلية واستعراضية لا قيمة لها

#3
الصورة الرمزية mostafaa.morsy
mostafaa.morsy غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
72

رد: بريطانيا تتجه نحو فصل نصف مليون موظف ورفع سن التقاعد إلى 66 عاماً

الارزاق بيد الله
شكر لك على مجهودك

إقرأ أيضا...
تقرير دولي يعتبر أن أسواق العمل تتجه إلى انعدام الأمن الاقتصادي

أشار تقرير حديث صادر عن الأمم المتحدة أن أسواق العمل تتطور في المرحلة الحالية من العولمة في اتجاه زيادة انعدام الأمن الاقتصادي وارتفاع مستويات معظم أشكال اللامساواة، لتؤثر بشكل سلبي على الفرصة التي... (مشاركات: 1)


إجراءات صرف معاش التقاعد (لبلوغ سن الستين)

صرف معاش التقاعد (لبلوغ سن الستين) وصف الإجراء : صرف معاش التقاعد لبلوغ سن المشترك الستين عاماً شروط الإجراء : أ‌ - بلوغ المشترك سن الستين أو تجاوزها. (مشاركات: 0)


سن التقاعد خطأ بشري

لماذا لم يحدد الإسلام سناً للتقاعد عن العمل؟ عندما بدأ الغرب ثورته العلمية أراد أن يضع تشريعاً يضمن سلامة ورفاهية الناس فحدّد سناً للتقاعد عن العمل (ستين سنة مثلاً)، ظناً منه أن هذا القانون يخدم... (مشاركات: 0)


ارتفاع العمالة العربية إلى 90 مليون شخص:برامج التدريب والبطالة

طلبت منظمة العمل العربية من الدول العربية كافة التوسع في إعداد برامج التدريب التحويلي، وإعادة تأهيل العمل العربي لمواجهة التحديات الدولية والإقليمية المتمثلة في ظهور متغيرات جديدة على الساحة... (مشاركات: 1)


بعد أن وصل إلى حافة الإفلاس .. الجوالات المستعملة تقود مستثمرا بريطانيا إلى عالم النجاح

يعتقد بيت بيترونداس بشكل راسخ انه يستطيع دائما ايجاد استعمالات جديدة للاشياء، حيث نجح هذا المستثمر البريطاني الذي يبلغ من العمر 30 عاما حتى الآن من «تدوير» شركة «ايزي فون» ليخرجها من الافلاس ويدفع... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة المحاسب المالي المحترف - PFA Diploma

أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.


دورة تأهيل مسئولي التدريب في الشركات

تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.


ورشة تخطيط الأحمال والتأهيل الرياضي

ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.


برنامج فهرسة المواد والمواصفات وتخطيط التخزين

ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.


دبلوم التسويق الاحترافي

هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.


أحدث الملفات والنماذج