الموضوع: شركة "نوكيا" تستغني عن 1800 موظف رغم نمو أرباحها
شركة "نوكيا" تستغني عن 1800 موظف رغم نمو أرباحها
أكدت شركة "نوكيا" الفنلندية أنها ستستغني عن 1800 وظيفة تحت قيادة رئيسها التنفيذي الجديد، وذلك بعد أن سجلت الشركة أرباحاً أقوى من المتوقع في الربع الثالث من العام مدعومة بطلب قوي على هواتفها الذكية الرخيصة.
وانخفضت ربحية سهم "نوكيا"، أكبر شركة في العالم لصناعة أجهزة الهاتف المحمول، إلى 0.14 يورو في الربع الثالث من 0.17 يورو في الفترة نفسها من العام الماضي، لكنها تجاوزت جميع توقعات المحللين التي تراوحت بين 0.08 و0.12 يورو.
وهذه النتائج هي الاولى منذ تولى الكندي ستيفن ايلوب منصب الرئيس التنفيذي لنوكيا في 21 سبتمبر (أيلول) خلفا لاوليبيكا كالاسفو الذي رأس الشركة أربع سنوات انخفضت خلالها قيمتها السوقية إلى النصف.
وباعت نوكيا 110.4 مليون هاتف في الربع الثالث مع تراجع حصصتها في السوق إلى 30%، وهي أقل من كل توقعات المحللين. وتواجه "نوكيا" مثل منافستها الأصغر سوني اريكسون صعوبات بسبب نقص المكونات.
رد: شركة "نوكيا" تستغني عن 1800 موظف رغم نمو أرباحها
شكرا ابو عبد العزيز على هذه الاضافة
رد: شركة "نوكيا" تستغني عن 1800 موظف رغم نمو أرباحها
طبعا اذا كان يوفر لهم شهريا ما يقارب المليون ريال سعودي...
شئ طبيعي
اشكرك يالغالي
رد: شركة "نوكيا" تستغني عن 1800 موظف رغم نمو أرباحها
شكرا اخي ابو عبدالعزيز .. وبارك الله بجهودك
رد: شركة "نوكيا" تستغني عن 1800 موظف رغم نمو أرباحها
هذه هى ضريبة التقدم والتكنولوجى
مشكورعلى مجهودك
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تأسست جائزة نوبل للإقتصاد عام 1968، متأخرة عن تاريخ تأسيس الجوائز الأخرى ( السلام, الآداب، الفيزياء، الطب) 73 سنة، لكن تاريخ تأسيسها اعتبر تحولاً مالياً في تاريخ منح الجوائز، عندما قرر البنك المركزي... (مشاركات: 1)
استخدم مدير إحدى الإدارات في مطار الأمير محمد بن عبدالعزيز الدولي بالمدينة المنورة "العقال" لتأديب موظف غير ملتزم بعمله على مرأى من جميع زملائه الذين تدخلوا لإنقاذه من الضربات الموجعة التي طالت أماكن... (مشاركات: 0)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
موظف ديوان
المؤهلات والخبرات
- دبلوم كلية مجتمع
- ثانوية عام مع خبرة 3 سنوات
الواجبات والمسؤوليات
- تسجيل البريد الوارد والصادر على الحاسوب وتصويره.
- حفظ الملفات المتسلسلة والملفات... (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى