الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في قيادة التغيير والتعامل مع مقاومته
إعداد
أ.د. عامر خضير حميد الكبيسي
جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
ورقة مقدمة للملتقى السادس للغرفة التجارية الصناعية
للمنطقة الشرقية بالتعاون مع الشركة السعودية للكهرباء
الملف في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مبادر
مشكووووووووووووور أخ أحمد واتمنى لك التوفيق
مشكور على هذا الموضوع الذي كنت ابحث عنه منذ مدة
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررر
اشكرك على هذا الجهد والى امام دوما
نشيط
رد: الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في قيادة التغيير والتعامل مع مقاومته
موضوع شيق جداً ومفيد بالنسبة لي
خصوصا وأنني انوي أن تكون رسالتي
في موضوع مشابه جداً
نشكرك نشكرك نشكرك نشكرك على هذا الموضوع
مشاركة إيجابية ومفيدة جازك الله خير
الموضوع دة جامد جدا وأنا عندي بحث مهم فيه نفس الموضوع يعنى ربنا يخليك ويزيدك علما
تحت التمرين
اشكاركككككككككككككككككككك كككككككك على هذا الجهد
مشكور استاذنا على هذا الموضوع الجميل والمهم
وللمزيد باذن الله
جعل هذا المجهود في ميزان حسناتك يوم لاينفع مال ولابنون
نشيط
الموضوع فوق الرائع وغلى الأمام دائما من المشاركات
مشكوووووووووووووور الله يجزاك ألف خير
مواضيع مهمة نتمنى الحصول على آلية وخطوات إدارة التغيير في المدارس ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،
السلام عليكم شكرًا لكم على الموضوع الرائع و اتمنى لكم التوفيق و السداد
مشكووووووووووووور أخ أحمد واتمنى لك التوفيقالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة زياد بحر
مشكور على هذا الموضوع الرائع والذي يعد من المواضيع الهامة
هل بامكانكم تزويدي بمواضيع أو أبحاث عن اعادة الهندسة و جازاكم الله كل خير.
مشكور يا أخي على هذا الموضوع المفيد. ونرجو الاستمرار في العطاء المتميز
اشكرك على هذا الجهد والى امام دوما
نشيط
مشكور أخي على هذا الموضوع ونشكر القائمين على المنتدى ونتمنى لهم التوفيق
نشيط
مشكور على هذا الموضوع الرائع والذي يعد من المواضيع الهامة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. مازلنا نواجه مشكلة في التعلم والتعليم وفي خضم الحروب واهوالها نسي المعلم انه اكثر من معلم للعلم وانهم كانوا يسمونه في سابق العهود بالمؤدب لاستيعابهم وظائفه .... (مشاركات: 12)
خطة التواصل الخاصة بالمديرين لكي تقوم بعملية التواصل مع مرءوسيك بغرض إثارة حماسهم أو بخصوص إحدى المبادرات الجديدة أو الأهداف أو البرامج أو المكافآت أو أي تغييرات أخرى, فعليك باتباع الخطوات... (مشاركات: 1)
برعاية معالي محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة الأستاذ فهيد بن فهد الشريف تم عقد لقاء جمع بين المؤسسة والجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية (أشرم) وذلك الاثنين في مبنى المؤسسة العامة... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى شرح نطاق سريان الضريبة في مصر وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس
