الموضوع: نجيب عن اى استفسار عن قوانين العمل بدولة الكويت بإذن الله
رد: نجيب عن اى استفسار عن قوانين العمل بدولة الكويت بإذن الله
السلام عليكم أخى الكريم
للرد على سؤال يجب ان تعلم
* عدد ايام الشهر 26 يوم وان كان الشهر (31/30/29/29) على اساس ان يوم الجمعة يوم راحة أسبوعية
وفى حالة سؤالك أخى الكريم أن الموظف باشر عملة يوم 10 فى الشهر فيتم الاحتساب على اساس كم يوم اجازة تم منحة للموظف فى هذا الشهر ثم يخصم 26 يوم
مثال ( اذا باشر الموظف العمل فى يوم 10/11/2010 فانة له 8 ايام اجازة قد استنفذهم فى شهر 11 فيتم تلقائيا حساب الراتب وايام العمل كالتالى 26-8=18 يوم عمل ، ويجب ان تعلم (ان يوم الجمعة لا يدخل فى الراتب او حسبتة )، وعلى هذا الاساس يجب الا تزيد ايام العمل والاجازة فى شهر واحد عن 26 يوم .
- الخلاصة
* الشهر 26 يوم (37/30/29/28) .
* أجر العامل اليومى يقسم فى جميع الحالات على 26 فى الاجازة وفى حساب الراتب الشهرى .
* يجب الا يزيد عدد ايام الشهر عن 26 يوم اذا (اجازة + ايام عمل ) .
هذا على اساس قانون العمل .
وارجو ان لا أكون قصرت فى الاجابة
وفقكم الله
رد: نجيب عن اى استفسار عن قوانين العمل بدولة الكويت بإذن الله
شكرا جزيلا على سرعة الرد وسأراجع الاجابة مرة اخرى واطبقها واذا ظهرت استفسارات سأعود لمراجعتكم وجزاكم الله كل خير ياسعادة المستشار
مرفق قانون العمل الجديد بدولة الكويت اعتبارا من 21 فبراير 2010 كما هو موضح بالمرفقات واهم التعديلات التى تمت هى :
1- تغيير فترة الانذار الى ثلاث اشهر
2- زيادة الاجازات المرضية المدفوعة الاجر الى 15... (مشاركات: 36)
حصل معنا حادث اثناء التوجه الى العمل وادى ذلك الى كسر ساقي بأربع كسور ماهي الخطوات التي يجب علي اتباعها من اجل الحصول على التعويضات علما ان الشركة لم تبلغ مكتب التأمينات الاجتماعية بالحادث ومضى على... (مشاركات: 2)
يعد السلام والتحيه للجميع
انا شيف حلوانى شرقى وغربى اجد جميع انواع الحلويات الشرقيه والغربيه بدون موبالغه الحمد الله ربنا انعم عليه بهذ المهنه الجميله ارجو من سيدتكم الاهتمام بهذا الموضوع
... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اصدرت من شهر تعميم لجميع الموظفين بالاجراءات المتبعة لهم في حال تغيبهم او عدم انتظامهم في الحضور للدوام في الساعات الرسمية المحددة.
وبه خصومات عند تأخر الموظف... (مشاركات: 3)
يعد السلام والتحيه للجميع
انا شيف حلوانى شرقى وغربى اجد جميع انواع الحلويات الشرقيه والغربيه بدون موبالغه الحمد الله ربنا انعم عليه بهذ المهنه الجميله ارجو من سيدتكم الاهتمام بهذا الموضوع
... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يساعدك في فهم التقارير المالية، وتحليل التكاليف، وإعداد الميزانيات، واتخاذ قرارات مالية مدروسة دون الحاجة إلى خلفية مالية سابقة. البرنامج يغطي مهارات أساسية مثل قراءة القوائم المالية، تحليل النسب المالية، إدارة المخاطر، وربط القرارات التشغيلية بالنتائج المالية. ويساعدك على تحسين إدارة الموارد، تقليل التكاليف، وزيادة الكفاءة في اتخاذ قرارات استراتيجية تدعم نجاح عملك.
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
رد مع اقتباس
