الموضوع: أبيات شعرية جميلة 5
أبيات شعرية جميلة 5
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
بسم اللهالرحمن الرحيم
لله فى الآفاق آيات لعل أقلها هو ما إليه هداك
و لعلمافى النفس من آياته عجب عجاب لو ترى عيناك
و الكون مشحون بأسرار إذا حاولتتفسيرا لها أعياك
قل للطبيب تخطفته يد الردى :من يا طبيب بطبه أرداك؟
قل للمريض نجا وعوفى بعد أن عجزت فنون الطب :من عافاك؟
قل للصحيح يموتلا من علة :من بالمنايا يا صحيح دهاك؟
قل للبصير و كان يحذر حفرة فهوى بها :منالذى أهواك؟
بل اسأل الأعمى خطى بين ازدحام بلا اصطدام: من يقود خطاك؟
قل للجنين يعيش معزول بلا راعى و مرعى :من الذى يرعاك؟
قل للوليد بكى واجهش بالبكاء لدى الولادة :ما الذى أبكاك؟
و إذا ترى الثعبان ينفث سمه فاسأله ياثعبان: من ذا بالسموم حشاك؟
و اسأله: كيف تعيش يا ثعبان أوتحيا و هذا السم يملأفاك؟
و اسأل بطون النخل كيف تقاطرت شهدا و قل للشهد من حلاك؟
بل اسألاللبن المصفى كان بين دم و فرث: من الذى صفاك؟
و إذا رأيت الحى يخرج من حنايا ميت فاسأله :من أحياك؟
قل للهواء تحسه الأيدى و يخفى عن عيون الناس: من أخفاك؟
قل للنبات يجف بعد تعهد و رعاية :من بالجفاف رماك؟
و إذا رأيت النبتفى الصحراء يربو وحده فسأله :من أرباك؟
و إذا رأيت البدر يسرى ناشرا أنوارهفاسأله :من أسراك؟
و اسأل شعاع الشمس يدنو و هو أبعد كل شئ :ما الذى أدناك؟
قل للمرير من الثمار: من الذى بالمر من دون الثمار غداك؟
و إذا رأيت النخلمشقوق النوى فاسأله :من يا نخل شق نواك؟
و إذا رأيت النار شب لهيبها فاسأللهيب النار: من أوراك؟
و إذا ترى الجبل الأشم مناطحا قمم السحاب فسله: منالذىأرساك؟
و إذا ترى الصخر تفجر بالمياه فساه :من بالماء شق صفاك؟
و إذارايت النهر بالعذب الزلال جرى فسله: من الذى أجراك؟
و غذا رايت البحر بالملحالأجاج طغى فسله: من الذى أطغاك؟
و إذا رأيت الليل يغشى داجيا فاسأله:من يا ليل حاك دجاك؟
و إذا رأيت الصبح يسفر ضاحيا فاسأله: من يا صبح صاغضحاك؟
ستجيب مافى الكون من آياته عجب عجابا لو ترى عيناك
ربى لكالحمد العظيم لذاتك حمدا و ليس لواحدا إلاك
يا مدرك الأبصار و الأبصار لاتدرى له و لملكه إدراكا
إن لم تكن عينى تراك فإننى فى كل شئ استبين علاكا
يا منبت الأزهار عاطرة الشذا يامجرى الأنهار عذبة الندى
ماخاب يومامن دعا و رجاك
يا أيها الإنسان مهلا ما الذى بالله جل جلاله أغراك؟
فاضت بالعبرة عيناه *** أضناه الحلم وأشقاه
شيخ تتمزق مهجته *** تتندى بالدمع لحاه
ينتزع الخطوة مهموما *** والكون يناشد مسراه
وغلام جاء على كبر *** يتعقب فى السير أباه
والحيرة تثقل كاهله ***... (مشاركات: 6)
إليك إله الخلق أرفع رغبتى فإن كنت ياذا المن والجود مذنبا
فلما قسى قلبى وضاقت مذاهبى رأيت الرجا منى لعفوك سلما
فما ذلت ذا عفو عن الذنب لم ... (مشاركات: 6)
إلهي لا تعذبني فإني ** مقر بالذي قد كان مني
وما لي حيلةٌ إلا رجائي ** لعفوك إن عفوت وحسن ظني
وكم من زلة لي في الخطايا ** وأنتَ عليّ ذو فضلٍ ومنِ
اذا فكرتُ في ندمي عليها ** عضضتُ أناملي وقرعتُ سني... (مشاركات: 4)
بك أستجير فمن يجير سواكـا
فأجر ضعيفاً يحتمي بحماكـا
إني ضعيف أستعين على قوى
ذنبي ومعصيتي ببعض قواكـا (مشاركات: 0)
غرى امرؤ يوما غلاما جاهلا بنقود حتى ينال به الوطر
قال ائتنى بفؤاد أمك يافتى ولك الجواهر والدراهم والدرر
فمضى وأغرز خنجرا فى صدر ها والقلب أخرجه وعاد على... (مشاركات: 2)
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.