جميل جدا مستشارنا المميز ..
موضوع مهم للغاية ..
تنبني عليه عمليات مترابطة بالمنظمة تنتهي بانتاجية وارباح
أو خسائر في حالة الاخفاق في هذا الجانب المهم كسبب رئيس ..
جزاك الله خيرا وبارك بجهودك
جميل جدا مستشارنا المميز ..
موضوع مهم للغاية ..
تنبني عليه عمليات مترابطة بالمنظمة تنتهي بانتاجية وارباح
أو خسائر في حالة الاخفاق في هذا الجانب المهم كسبب رئيس ..
جزاك الله خيرا وبارك بجهودك
اعزائى اعضاء منتدى الموارد البشرية احتاج الى بحث يوضح كيفية استقطاب العماله الجديده للمؤسسه وطرق الاختيار وكذلك اساليب الاختبار وانواع التوظيف من عماله دائمه او مؤقته او عقود بخبره او مكافأه شامله... (مشاركات: 14)
ماهي نظريات الاستقطاب والاختيار؟ (مشاركات: 3)
يعتبر نظام الاستقطاب والاختيار والتعيين ذو أهمية كبرى لجذب أفضل قوى عاملة ومدربة مناسبة للقيام بأداءات الشركة، وإن الاختيار المناسب لها يساعد في فعالية الأداء الكلي للشركة، وخاصة أن الشركة تتطور... (مشاركات: 8)
المرفق التالي مرفق هام في موضوع الاستقطاب ويحتوي على مادة قيمة في هذا الموضوع (مشاركات: 3)
ما هو مفهوم الاستقطاب؟ هو عبارة عن مجموعه من النشاطات الخاصة تقوم بها المنظمة من اجل البحث عن وجذب مرشحين لسد الشواغر الوظيفية فيها وذلك بالعدد والنوعية المطلوبة والمرغوبة وفي الوقت المناسب (... (مشاركات: 2)