كما فيه فهم لثقافة الاختلاف فعلي كل منا تقبل رأى الآخر بعد الاستماع إليه وليس رفض فقط اعتمادا على أشياء ترسبت لدينا وكل شخص يقرأ سيستخلص الكثير من العبرالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة فردوس عبدالمنعم
مستشار
كما فيه فهم لثقافة الاختلاف فعلي كل منا تقبل رأى الآخر بعد الاستماع إليه وليس رفض فقط اعتمادا على أشياء ترسبت لدينا وكل شخص يقرأ سيستخلص الكثير من العبر
محترف
اختياراتك يااخت رانيا روني جميلة جدا وفقك الله وبارك الله بك وكل عام وانت بالف خير
قال لها ألا تلاحظين أن الكون ذكرا ؟؟ قالت بلى لاحظت أن الكينونة أنثى !! قال لها الم تدركي أن النور ذكرا ؟؟ فقالت له بل أدركت أن الشمس أنثى !! قال لها أو ليس الكرم ذكرا ؟؟ (مشاركات: 5)
حوار بين السواك والسيجاره السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السواك : السلام عليكم السيجارة : أهلاً وسهلاً السواك : كيف الحال يا سيجارة ؟ (مشاركات: 2)
حوار بين الحسنات والسيئات ...جميل جدا أخواتى فى الله نسأل الله ان ينفعنا بهذا الحـوار قالت الحسنات : أنا نور وعافية قالت السيئات : أنا مرض وظلمة يتوهمني صاحبي سعادة وهو يغرق في الشقاء (مشاركات: 4)
قال لها ألا تلاحظين أن الكـون ذكـر ؟ فقالت له بلى لاحظت أن الكينونة أنثى.. قال لها ألم تدركي بأن النـور ذكـر؟ فقالت له بل أدركت أن الشمس أنثـى.. (مشاركات: 0)
حوار بين الحق والباطل تمشَّى الباطل يوماً مع الحق فقال الباطل: أنا أعلى منك رأساً. قال الحق: أنا أثبت منك قدماً. قال الباطل: أن أقوى منك. قال الحق: أنا أبقى منك. قال الباطل: أنا معي... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
رد مع اقتباس