مشاهدة نتائج الإستطلاع: مارأيكم فى الموضوع

المصوتون
3. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • افكار مهمه

    1 33.33%
  • الاستمرار فى عرض مثل هذه المواضيع

    2 66.67%
  • اذا كان هناك موضوعات اخرى ترغبون فى عرضها عليكم

    0 0%
  • ماهى الموضوعات الاخرى المطلوب الكتابه فيها

    0 0%
النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: ياريت نكون مثل سرب الاوز " دروس مستفادة "

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

ياريت نكون مثل سرب الاوز " دروس مستفادة "

السادة الافاضل اعضاء المنتدى المحترمين
مرفق موضوع هام جدا وعدد من الدروس التى نرجو أن نستفيد منها وان نكون مثل سرب الاوز
فى انتظار آراء وتعليقات سيادتكم على هذا الموضوع والذي نرجو من الله ان تكون هناك دروس مستفادة بالفعل
خالص تحياتى وفى انتظار مشاركتكم
الملفات المرفقة
نوع الملف: pps
إسم الملف: GeeseWisdom.pps - حجم الملف: 308.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 112

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: ياريت نكون مثل سرب الاوز " دروس مستفادة "

ما شاء الله تبارك الله ..
بصراحة اخي محمد انت انسان رائع .. وموضوعك اكثر من رائع ..

وقد قدمت عرض عن مزايا وخصائص فريق العمل ..
وذلك من ضمن عرض طيران الأوز .. وما يتضمنه من مزايا ..

جزاك الله خيرا وبارك بجهودك

#3
الصورة الرمزية رانيا رونى
رانيا رونى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها
المشاركات
1,525

رد: ياريت نكون مثل سرب الاوز " دروس مستفادة "

جميل جدا ليتنا فعلا كسرب الإوز

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: ياريت نكون مثل سرب الاوز " دروس مستفادة "

ياريت نكون مثل سرب الاوز " دروس مستفادة " المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس النفيعي ياريت نكون مثل سرب الاوز " دروس مستفادة "
ما شاء الله تبارك الله ..
بصراحة اخي محمد انت انسان رائع .. وموضوعك اكثر من رائع ..

وقد قدمت عرض عن مزايا وخصائص فريق العمل ..
وذلك من ضمن عرض طيران الأوز .. وما يتضمنه من مزايا ..

جزاك الله خيرا وبارك بجهودك
الاخ العزيز المحترم / فارس
اشكرك على متابعة الموضوعات الخاصة بى وفى الحقيقة اسعد كثيرا عندما اجد ان هناك من يقدر الفكر الراقى وانت فى الحقيقة دائما ماتدعمنى
جزاك الله كل خير
والى الملتقى فى موضوعات جديدة
خالص الشكر والتقدير

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: ياريت نكون مثل سرب الاوز " دروس مستفادة "

ياريت نكون مثل سرب الاوز " دروس مستفادة " المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رانيا رونى ياريت نكون مثل سرب الاوز " دروس مستفادة "
جميل جدا ليتنا فعلا كسرب الإوز
الاستاذة / رانيا
الف شكر على مشاركتك وعلى الاهتمام وفعلا نرجو ان يستفيد الجميع فى هذا المنتدى الرائع
مع تحياتى للسادة الاعضاء والسادة القائمين على ادارة المنتدى
مرة اخرى اكرر شكرى

#6
الصورة الرمزية rosetrust
rosetrust غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
12

رد: ياريت نكون مثل سرب الاوز " دروس مستفادة "

كل الشكر لك يا أخي الفاضل محمد...فعلا يا ريت نكون مثل سرب الأوز نعمل بروح الفريق الواحد ونساند بعضنا البعض، ولا أخفي لك سعادتي بهذا الموضوع وبجميع مواضيعك الشيقه والمفيده وخصوصا انني اعتبر نفسي مبتدأه في هذا المجال

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: ياريت نكون مثل سرب الاوز " دروس مستفادة "

كل الشكروالتقدير لحضرتك وسعيد بالمشاركة الجميله واعتذر عن عدم اضافة موضوعات جديده خلال الفترة الماضية نظرا لظروف خاصة ولكن الحمدلله رب العالمين سوفاعاود ان شاء الله مرة اخرى ونتواصل على خير وهناك العديد من الاصدقاء اود ان ارحب بهم واتمنى للجميع الخير والسعادة وكل عام وانتم بخير
ياريت نكون مثل سرب الاوز " دروس مستفادة " المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rosetrust ياريت نكون مثل سرب الاوز " دروس مستفادة "
كل الشكر لك يا أخي الفاضل محمد...فعلا يا ريت نكون مثل سرب الأوز نعمل بروح الفريق الواحد ونساند بعضنا البعض، ولا أخفي لك سعادتي بهذا الموضوع وبجميع مواضيعك الشيقه والمفيده وخصوصا انني اعتبر نفسي مبتدأه في هذا المجال

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: ياريت نكون مثل سرب الاوز " دروس مستفادة "

الف شكر لحضراتكم على كل المشارات ونتمنى أن نكون مثل سرب الاوز

إقرأ أيضا...
"الموارد البشرية" يطلق برنامج "هايبو" لتطوير المواهب القيادية

أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)


"غوغل" يثير "النعرة القومية" للإيرانيين بسبب "الخليج العربي"

عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)


"إمداد" ترعى مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة"

تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)


أزمة "تويوتا" الصمود مثل الصعود؛ يحتاج لجنود وجهود ونقود

السلام وعليكم ورحمة الله وبركاته أعزائي بالمنتدى العربي إن الناظر في التنافس الشديد بين شركات السيارات العالمية ليعجب عجباً شديداً حيث هناك تنافس في الفخامة وانسياب السيارة وقدرة تحملها... (مشاركات: 5)


تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة

تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي

احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.


كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل المخاطر

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


جلسات إرشاد الآباء وتربية الابناء تربية صحيحة

تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.


أحدث الملفات والنماذج