لم تساعدني ظروف الحياة على الحصول على شهادة جامعية او اكمال تعليمي ، ابلغ من العمر الان 55 سنة ولدى خبرة في مجال الادارة العامة لاكثر من 30 سنة ، ولازلت امارس مهنة الادارة حتى هذه اللحظة ، قرأت في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية قرات عن الشهادة الجامعية علمية مصدقة رسميا ، من موقع american degrees هل من احد يساعدني او ان يعرف هذ الموقع او الجامعة او طريقة الحصول على شهادة جامعية بناء على خبرتي التي اكتسبتها في الحياة ، او العمل .
ولاتنسونا من دعائكم الصالح
الاستاذ الفاضل يوجد فى مركز التعليم المفتوح بجامعه القاهره / عين شمس
ولو عواز اى استفسار عنه انا تحت امرك غير كده انا اسف وعلى فكره بها واحد يدريس عنده 74 سنه واخر سنه له ( مده الدراسه 4 سنوات )
مستشار
الاخ الفاضل
تحيه طيبة
اتفق مع الاخ شريف محمد بالمعلومه التي قدمها واعتقد ان لديك خبرة ممتازة والدراسة ليس محصورة على سن معين . اتمنى لك التوفيق
الاخوة الافاضل هل سمعتم عن الشهادة الجامعية عالمية مصدقة رسميا بدون دراسة او حضور او امتحان وذلك بناء على الخبرة العملية او العمل موقع الجامعة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الرقابة على أداء العاملين في المكتبات الجامعية العنوان : الرقابة على أداء العاملين في المكتبات الجامعية المؤلف : ثناء إبراهيم موسى فرحات الناشر : دار الثقافة العلمية أهمية الدراسة : في... (مشاركات: 3)
الشهادة المهنية في الإدارة الاستراتيجية المعتمدة من WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1968.imgcache صياغة الإستراتيجية (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم التحية والشكر لجميع العاملين في هذا المنتدى الناجح طلبي بحث في بناء القدرات والقيادات الجلمعية (مشاركات: 0)
جـامعـة عـين شـمس بالاشتراك مع مركز حورس للتدريب يقدمان " الشهادة المهنية لإدارة الموارد البشرية " بفندق رمسيس هيلتون – القاهرة-الفترة من السبت 13/3/2010 إلى الثلاثاء 6/4/2010 مقدمــهمما... (مشاركات: 1)
الاخوة الافاضل ....... السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة ,,, ابحث عن مواقع لتحميل الكتب الجامعية فى مجال ادارة الموارد البشرية وادارة الاعمال للمساعدة فى اتمام ابحاثى وفقكم اللة للخير (مشاركات: 0)
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
رد مع اقتباس
