النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: الشهادة الجامعية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية said noor
said noor غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
ادارة المشتريات
المشاركات
28

الشهادة الجامعية

لم تساعدني ظروف الحياة على الحصول على شهادة جامعية او اكمال تعليمي ، ابلغ من العمر الان 55 سنة ولدى خبرة في مجال الادارة العامة لاكثر من 30 سنة ، ولازلت امارس مهنة الادارة حتى هذه اللحظة ، قرأت في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية قرات عن الشهادة الجامعية علمية مصدقة رسميا ، من موقع american degrees هل من احد يساعدني او ان يعرف هذ الموقع او الجامعة او طريقة الحصول على شهادة جامعية بناء على خبرتي التي اكتسبتها في الحياة ، او العمل .

ولاتنسونا من دعائكم الصالح

#2
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: الشهادة الجامعية

الاستاذ الفاضل يوجد فى مركز التعليم المفتوح بجامعه القاهره / عين شمس
ولو عواز اى استفسار عنه انا تحت امرك غير كده انا اسف وعلى فكره بها واحد يدريس عنده 74 سنه واخر سنه له ( مده الدراسه 4 سنوات )

#3
الصورة الرمزية فهد بن عمر
فهد بن عمر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
376

رد: الشهادة الجامعية

الاخ الفاضل
تحيه طيبة
اتفق مع الاخ شريف محمد بالمعلومه التي قدمها واعتقد ان لديك خبرة ممتازة والدراسة ليس محصورة على سن معين . اتمنى لك التوفيق

#4
الصورة الرمزية said noor
said noor غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
ادارة المشتريات
المشاركات
28

رد: الشهادة الجامعية

الاخوة الافاضل هل سمعتم عن الشهادة الجامعية عالمية مصدقة رسميا بدون دراسة او حضور او امتحان وذلك بناء على الخبرة العملية او العمل موقع الجامعة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
الرقابة على أداء العاملين في المكتبات الجامعية

الرقابة على أداء العاملين في المكتبات الجامعية العنوان : الرقابة على أداء العاملين في المكتبات الجامعية المؤلف : ثناء إبراهيم موسى فرحات الناشر : دار الثقافة العلمية أهمية الدراسة : في... (مشاركات: 3)


الشهادة المهنية في الإدارة الاستراتيجية المعتمدة

الشهادة المهنية في الإدارة الاستراتيجية المعتمدة من WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1968.imgcache صياغة الإستراتيجية (مشاركات: 3)


طلب بحث في بناء القدرات الجامعية

بسم الله الرحمن الرحيم التحية والشكر لجميع العاملين في هذا المنتدى الناجح طلبي بحث في بناء القدرات والقيادات الجلمعية (مشاركات: 0)


الشهادة المهنية لإدارة الموارد البشرية

جـامعـة عـين شـمس بالاشتراك مع مركز حورس للتدريب يقدمان " الشهادة المهنية لإدارة الموارد البشرية " بفندق رمسيس هيلتون – القاهرة-الفترة من السبت 13/3/2010 إلى الثلاثاء 6/4/2010 مقدمــهمما... (مشاركات: 1)


استفسار عن مواقع المكتبات الجامعية على الانترنت باللغة العربية

الاخوة الافاضل ....... السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة ,,, ابحث عن مواقع لتحميل الكتب الجامعية فى مجال ادارة الموارد البشرية وادارة الاعمال للمساعدة فى اتمام ابحاثى وفقكم اللة للخير (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الأساليب الحديثة في بناء شخصية الطفل

هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم


برنامج إدارة استدامة الأعمال

برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية


كورس استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


أحدث الملفات والنماذج