صفحة 3 من 11 الأولىالأولى 12345 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 21 إلى 30 من 101

الموضوع: تقييم أداء العاملين

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    يحتاج الفرد على تقييم ادائه ليتمكن من تقييم جهوده وأعماله. وليضع خطة العلاج لنقاط الضعف لديه

    كما تحتاج المؤسسات الى برامج تقييم الاداء لتحقيق العدالة والمساواة بين العاملين/ الأفراد/ الموظفين.ولإذكاء الحماس والتنافس بين الموظفين وللكشف عن الكفاءات المستقبلية.

    ولتقييم الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية.

    ولتنمية قدرات المد راء على التحليل.

    ولمتابعة فعالية السياسات المختلفة.

    ولتطوير المعايير والأساليب التقويمية مما يؤدي إلى رفع الكفاءة.

    ولمتابعة وتقييم جهود الإدارة المتوسطة من قبل الإدارة العليا.



    ما الذي يحققه تقييم اداء العاملين للعاملين وللشركة وكيف تتم هذه العملية بنجاح

    هذا ما يقدمه ملف العرض التقديمي (بوبوينت) المرفق

    نفعكم الله به

    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  2. #21
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    المشاركات
    27
    يا أخى أريد الملفات أن تكون بصفة الوارد

  3. #22
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    المشاركات
    5
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    استاذي الفاضل
    ومن باب من لايشكر الناس لايشكر الله
    فلك منا جزيل الشكر ومن الله عظيم الاجر والثواب
    اخي الفاضل قد تم تحميل الملف ومحاولة تشغيله بالبوربوينت ولم اتمكن من فتح الملف
    آمل التكرم بارساله على ايميلي وجزائكم الله خيرا
    محبكم من مكة المكرمة
    bloshe
    [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

  4. #23
    بوركت اخي العزيز
    التطبيق الدقيق والعلمي لمثل هذه الماضيع تؤكد النجاح والتطوير
    دمتم .

  5. #24
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    16
    يعطيك الصحة
    معلومات مفيدة جدا

  6. #25
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    المشاركات
    5
    لك مني جزيل الشكر والتقدير والاحترام

  7. #26
    تاريخ التسجيل
    May 2008
    المشاركات
    56
    تقييم أداء العاملينشكرا لك اخي

    في انتظار جديدك]

  8. #27
    تاريخ التسجيل
    Jul 2008
    المشاركات
    46
    لا تستطيع كلماتي أن توفيكم شكرا على هذا المجهود رغم عدم تمكني من تنزيل الملف ولكن جهدكم كضوء الشمس
    مشكوررررررررررر أخ محمد

  9. #28
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    المشاركات
    5
    جزاك الله الجنة ...موضوع جد رائع شكرا على المعلومات

  10. #29
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    المشاركات
    11
    100000000000000000000000000000000000000000

  11. #30
    برنامج رائع جداً ومفيد ، ارجوا موافاتي بنمادج تقييم اداء موظفي الموارد البشرية " تخطيط موارد بشرية ، باحث لوائح ونظم ، باحث تقييم المهارات والكفاءات ، باحث تدريب ، امين مكتبة " جزاكم الله كل خير

صفحة 3 من 11 الأولىالأولى 12345 ... الأخيرةالأخيرة