شكراً يا استاذ على هذا العرض الممتاز والمثير والنافع, جزاك الله خير
شكراً يا استاذ على هذا العرض الممتاز والمثير والنافع, جزاك الله خير
عايز آخد رأي حضراتكم في شئ
دلوقتي الشركة مقسمة لإدارات مختلفة وعلى إدارة الموارد البشرية تقييم آداء العاملين
فكيف تقوم إدارة الموارد البشرية بهذا التقييم .. هل عن طريق مديري الإدارات يقومون بالتقييم ثم تقوم الموارد البشرية بتحليله
أم إدارة الموارد البشرية لابد من وجود خبراء بها في مجال الأعمال التي تتم في الشركة حتى تقوم بعملية التقييم بنفسها
ثمة نقطة يجب ان تكون واضحة ان عملية تقييم أداء الموظفين هي فقط للسمات الشخصية والإدارية وهي سمات مشتركة بين كافة الموظفين مهما كان موقعهم ( بدليل ان نفس النموذج يوزع على كافة الموظفين تقريباً) فيما تقييم مهاراتهم ومستوياتهم المهنية التقنية فلا تتدخل بها إدارة الموارد البشرية وهي حصرا من عمل المدراء المباشرين الخبراء بهذه الناحية
من هنا نرى ان قيام المدير المباشر بتقييم موظفيه لناحية شخصياتهم الإدارية والذاتية منطقية لمعرفته بهم ودور ادارة الموارد البشرية هنا هو إدارة العملية لكي تضمن سلامتها وموضوعيتها ثم إدارة نتائجها والتعامل الأنسب معها.
مع محبتي وبالتوفيق ان شاء اللله
تقييم أداء العاملين Employees Performance Appraisal أ.وائل محمد جبريل 1- المقدمة : تعد عملية قياس و تقويم الأداء من العمليات المهمة التي تمارسها إدارة الموارد البشرية , فعن طريق القياس و... (مشاركات: 27)
في المرفقات نموذج لتقييم أداء العاملين من فئة السكرتارية في المؤسسة (مشاركات: 19)
إن تطبيق إدارة الجودة الشاملة في المنظمة يستدعي التخلي عن نظام تقييم الأداء التقليدي لأنه لا يتماشى مع مبادئها، واعتماد نظام آخر تظهر خصائصه من خلال الجدول التالي والذي يمثل مقارنة ما بين نظام تقييم... (مشاركات: 12)
في المرفقات نموذج مثالي لتقييم أداء العاملين في الطاقم الإداري بأي مؤسسة او منظمة (مشاركات: 24)
ان رفع تقييم الاداء الى المستوى الاستراتيجي: هو امر بالغ الاهمية.. لان ما يتم اخضاعه للتقييم بالطريقة الصحيحة يزداد احتمال ادائه بطريقة صحيحة.. ولذلك فان العناصر الفريدة التي تتميز بها منشاتك هي التي... (مشاركات: 8)
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
رد مع اقتباس