الملف في المرفقات
الملف في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
بارك الله فيكم وجزاكم الله خيرا
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااا لك و بارك الله فيك
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور
جزاكم الله خيرا على الملف
وياريت لو فى حد عنده راغبة يشاركنى فى الموضوع ده يكلمنى
جزاكم الله خيرا جهد رائع جدااااااااااا
السلام عليكم ورحمة الله
انا شايف ان الموضوع ده مهم جدا وربنا يكرمكم
جزاك الله خيرا على هذ الملف الرائع
شكرا أخي الكريم على إفادتكم لا تحرمنا من غيرها
يفضل ان يتم تحويله الى ملف بي دي اف قبل رفعه في المنتدى
ارجو منك ياأخي الكريم تزويدي بنموذج لتقييم اداء شاغلي الوظائف الطبية والصحية ومدراء المستشفيات والمراكز الصحية لاني بأمس الحاجة اليها وبأسرع وقت ممكن ولكم مني جزيل الشكر والتقدير مقدما
ارجو تعريف الاداء الاداري
الف شكر
ما أعجبني في المرفق شرح التقييم
لأن بعض الجهات يوجد لديها النماذج ولكن لا يتضمن شرح التقييم، ويصبح ذلك التقييم إرتجالي
جزاكم الله خيرا و بارك في مجهودكم
نأمل أن يتم تحويل الملف إلى وورد لتسهيل فتحه حيث أنني لا أستطيع فتح المحتوى
جـــــــزاك الله كل خـــــــــــير
اللهم ضاعف الأجر لهم ولوالديهم .
الملف في المرفقات (مشاركات: 4)
الملف في المرفقات (مشاركات: 19)
الملف في المرفقات (مشاركات: 20)
الملف في المرفقات (مشاركات: 10)
الملف في المرفقات (مشاركات: 8)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.