الملف في المرفقات
الملف في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
بارك الله فيكم وجزاكم الله خيرا
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااا لك و بارك الله فيك
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور
جزاكم الله خيرا على الملف
وياريت لو فى حد عنده راغبة يشاركنى فى الموضوع ده يكلمنى
جزاكم الله خيرا جهد رائع جدااااااااااا
السلام عليكم ورحمة الله
انا شايف ان الموضوع ده مهم جدا وربنا يكرمكم
جزاك الله خيرا على هذ الملف الرائع
شكرا أخي الكريم على إفادتكم لا تحرمنا من غيرها
يفضل ان يتم تحويله الى ملف بي دي اف قبل رفعه في المنتدى
ارجو منك ياأخي الكريم تزويدي بنموذج لتقييم اداء شاغلي الوظائف الطبية والصحية ومدراء المستشفيات والمراكز الصحية لاني بأمس الحاجة اليها وبأسرع وقت ممكن ولكم مني جزيل الشكر والتقدير مقدما
ارجو تعريف الاداء الاداري
الف شكر
ما أعجبني في المرفق شرح التقييم
لأن بعض الجهات يوجد لديها النماذج ولكن لا يتضمن شرح التقييم، ويصبح ذلك التقييم إرتجالي
جزاكم الله خيرا و بارك في مجهودكم
نأمل أن يتم تحويل الملف إلى وورد لتسهيل فتحه حيث أنني لا أستطيع فتح المحتوى
جـــــــزاك الله كل خـــــــــــير
اللهم ضاعف الأجر لهم ولوالديهم .
الملف في المرفقات (مشاركات: 4)
الملف في المرفقات (مشاركات: 19)
الملف في المرفقات (مشاركات: 20)
الملف في المرفقات (مشاركات: 10)
الملف في المرفقات (مشاركات: 8)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية