النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: نكت فصيحة و ذكية ....

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

نكت فصيحة و ذكية ....

نكت فصيحة و ذكية

---------------------


دخل امريكي مطعما وعلق معطفه ووضع عليه ورقة كتب فيها:

هذا المعطف خاص ببطل الملاكمة وسيعود بعد عشر دقائق
ولما عاد لم يجد المعطف ورأى مكانه ورقة كتب فيها:
اخذ المعطف بطل الجري ولن يعود ابدا......!



---------------------


قالت إمرأة لزوجها:

لم تعد تأتيني بشيء مثلما كنت عليه ايام الخطوبة؟


فقال: هل رأيتي صيادا يطعم سمكة بعد صيدها؟!!!!


---------------------


حكم على رجل بالأعدام فسألوه يوم تنفيذ الحكم ماذا تريد؟

فأجاب: اريد عنقود عنب...

فقالوا : هذا ليس موسم العنب؟!
فأجاب : انا لست مستعجلا.....!


---------------------


الأول: لا انسى معروف هذا الرجل الطيب مادمت حيا

الثاني: هل انقذك من الموت؟


الاول: كلا..انه الطبيب الذي عالج عمي الذي ورثته...؟!

---------------------



لاحظ السجان ان هناك سجينا قد مضى على سجنه مدة طويلة ولم يزره احد

فسأله:

اني لا ارى احدا يزورك منذ وقت طويل
اليس لديك اصدقاء او اقارب؟
فأجاب: طبعا لي............. ولكنهم جميعهم هنا في السجن..!!!


أدام الله بسمتكم جميعا


#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: نكت فصيحة و ذكية ....

ما اروعها أخي علي
وفي انتظار المزيد من هذه الطرف المضحكة والراقية في نفس الوقت
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية HANAN-K
HANAN-K غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
130

رد: نكت فصيحة و ذكية ....

جميله جدا شكراًً أخي الكريم وأدام الله بسمتك ......

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: نكت فصيحة و ذكية ....

أضحك الله سنك ، طرائف راقيه وعظيمه

إقرأ أيضا...
مواقف طريفة و ذكية

مواقف طريفة و ذكية * إبراهيم و البشري كان حافظ إبراهيم جالساً في حديقة داره بحلوان، ودخل عليه الأديب الساخر عبد العزيز البشري وبادره قائلاً : شفتك من بعيد فتصورتك واحدة ست فقال حافظ ابرأهيم:... (مشاركات: 13)


نكت فلسطينية كل عام وانتو بخيييييير

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اليوم جبت لكم شويه نكت ويارب تعجبكم جبال ملانه خبيزة.. زتون ملوش اصحاب .. غابات من الكرع والفكوس العكوب.. تشوام تشوام زعتر بكل مكان .. ملوخية بالهبل......... (مشاركات: 1)


قصة روووعه لفتاة ذكية

قديما و في أحد قرى الهند الصغيرة، كان هناك مزارع غير محظوظ لإقتراضه مبلغا كبيرا من المال من أحد مقرضي المال في القرية. مقرض المال هذا – و هو عجوز و قبيح – أُعجب ببنت المزارع الفاتنة، لذا قدم عرضا... (مشاركات: 5)


كيف تحسب الراتب بطريقة ......(ذكية)؟؟

انصح الجميع بعدم استخدامها بعد مرور عامين من السعي الحثيث والاجتهاد والتفاني في العمل لاحظ أحد الموظفين انه لم يحصل على أي نوع من المكافآت ,, مادية كانت أو عينية, فلا ترقية و لا تزكية أو زيادة... (مشاركات: 40)


نكت فلسطينية كل عام وانتو بخيييييير

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم تخطيط الاحتياجات من المواد MRP

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون


دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


كورس القيادة الإدارية في مجال الضيافة والخدمات الفندقية

برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


أحدث الملفات والنماذج