شكرا جزيلا على هذا المجهود الطيب
شكرا جزيلا على هذا المجهود الطيب
بارك الله فيك
و اعانك على المزيد من الفائده
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
انا سيدة اعمال
ممكن ياغالي اعطائي برنامج خفيف للعمال والرواتب ويشمل مؤسسة مقاولات صغيره
انا تعبت من عمل كروت على الويرد لكل عامل
مشكوووووووووووووووووووووو ووووررر
جزاكم الله خيرا وربنا يعطيكم العافيه
شكرا على المعلومة التي استفدت كثيرا ولوسمحت اريد برنامج يخص المخابز تكلف الكيس الدقيق كم يأخد قرص في المعدل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] very useful information.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اين رابط التحميل يا ريت اظهار الرابط
يعطيك الف عافية ماقصرت و بارك الله فيك
اشكرك وجزاك الله كل خيررررررررررررررررر
thankkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk you
شكرا على المجهود الرائع
وجزاكم الله كل خير
جزاكم الله خيرا استاذنا الفاضل........
جزاكم الله خيرا ، المنتدى مواضيعه ممتازة ، الى الامام دائما
شكرا ولكن لا ادري لا ارى اين المرفقات .. هل ممكن ان تدلوني على المرفقات فهي لا تظهر هنا وشكرا
شكرا ولكن لا ادري لا ارى اين المرفقات .. هل ممكن ان تدلوني على المرفقات فهي لا تظهر هنا وشكرا
مشكووووووووووووووووور اخي الكريم
شكرا ع البرنامج ولكن لا يبدو ظاهرا لدي
برامج رائعةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةة
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور على هذا التوضيح لفكرة برامج الأجور والمرتبات
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية
شكرا عمل جيد
مشكور على هذا التوضيح لفكرة برامج الأجور والمرتبات
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يعبر مفهوم التعويض المباشر عن نوع من الثمن المادي على شكل ( رواتب ، أجور ، علاوات مالية ، مكافئات مالية ، حوافز مالية ) والذي يقدم خلال زمن قصير ( شهر ، أسبوع ، يوم ) من صاحب العمل ( المنظمة ) لأي... (مشاركات: 2)
يمكن معالجة بيانات عدة شركات وعدة سنوات ويمكن للمستخدم العمل على أكثر من سنة في نفس الوقت . ·يقبل أي طريقة لحساب الأجور طبقا لطريقة المستخدم وظروف عمله مهما اختلفت قوانين العمل ·يقوم المستخدم... (مشاركات: 33)
تمر عملية نظام الأجور و الرواتب بعدد من المراحل الضرورية وهي :1- تحديد الأهداف والاستراتيجيات.2- مسح بيئة المنظمة.3- تصميم نظام الأجور و الرواتب.4- صيانة نظام الأجور و الرواتب. (مشاركات: 6)
طلب استشارة : شركة تعمل بتقديم خدمات الحراسة ( امنية ) اليمن عدد ساعات العمل ( الشفت ) في اليوم 10ساعات عدد ايام العمل 28 يوم في الشهر يحصل فيها العامل علي جميع البدلات القانونية ويخضع... (مشاركات: 0)
جذب ومن ثم الحصول علي القوي العاملة المؤهلة لاسيما في حالة وجود المنظمات المنافسة . الحفاظ علي القوي العاملة داخل المنظمة ومنع تسريبها للخارج . تحقيق العدالة في تحديد ودفع الأجور والرواتب بما... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية