النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: سُئل حكيم

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

سُئل حكيم

سُئل حكيم


من أسوأ الناس حالا ؟
قال : من قويت شهوته .. وبعدت همته.. وقصرت حياته .. وضاقت بصيرته


********


سُئل حكيم

بم ينتقم الإنسان من عدوه.....؟
فقال : بإصلاح نفسه


********


سُئل حكيم


ما السخاء ...... ؟

فقال : أن تكون بمالك متبرعاً، ومن مال غيرك متورعاً


********


سُئل حكيم


كيف أعرف صديقي المخلص.....؟
فقال : أمنعه .. وأطلبه.. فإن أعطاك .. فذاك هو ,.. وإن منعك.. فالله المستعان!


********


قيل لحكيم


ماذا تشتهي.....؟
فقال : عافية يوم!
فقيل له : ألست في العافية سائر الأيام ...؟
فقال:
العافية أن يمر يوم بلا.. ذنب.


********


قال حكيم

الرجال أربعة : جواد و بخيل و مسرف و مقتصد
فالجواد : من أعطى نصيب دنياه لنصيبه من آخرته.
والبخيل : هو الذي لا يعطي واحداً منهما نصيبه.
والمسرف : هو الذي يجمعهما لدنياه.
والمقتصد: هو الذي يعطي كل واحد منهما نصيبه



*******

قال حكيم

أربعة حسن، ولكن أربعة أحسن
الحياء من الرجال حسن، ولكنه من النساء أحسن
والعدل من كل انسان حسن، ولكنه من القضاة والامراء..أحسن

والتوبة من الشيخ حسن، ولكنها من الشباب..أحسن
والجود من الأغنياء حسن، ولكنه من الفقراء..أحسن .

*******


قال حكيم

إذا سألت كريماً .... فدعه يفكر....فإنه لا يفكر إلا في خير
وإذا سألت لئيماً فعجله لئلا يشير عليه طبعه .. أن لا يفعل .. !



*******

قيل لحكيم

الأغنياء أفضل أم العلماء ...... ؟
فقال : العلماء أفضل
فقيل له : فما بال العلماء يأتون أبواب الأغنياء ، ولا نرى الأغنياء يأتون أبواب العلماء..؟
فقال : لأن العلماء عرفوا فضل المال ، والأغنياء لم يعرفوا فضل العلم!
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
مصارف
المشاركات
10

رد: سُئل حكيم

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
نيأل الله أن نستمع القول فنتبع أحسنه
و الصلاة و السلام على أشرف المرسلين محمد صلى الله عليه و سلم.

#3
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: سُئل حكيم

فعلاً أقوال حكماء

أسأل الله أن ينفعنا بها

جزاك الله خيراً أستاذ أحمد ونفع بك

إقرأ أيضا...
حكيم الصباح والمقلدين

سئل حكيم الصباح " ماذا تقول عن المقلدين؟" فاجاب: انهم اشخاص جاهلين يحاكون الموجود بلا حدود ويعلمون انهم بلا وجود يراهم المقربين كاعمدة انارة بلا اضاءة ويراهم البعاد كشموس مضاءة وهو مثل... (مشاركات: 2)


حكيم الصباح والكلام

سئل حكيم الصباح " بما تعرف الكلام؟" فاجاب: لولا الكلام لدخل البشر الجنه بلا ملام فالكلام يااختاه كالبرام فالكلام احيانا يحشى حماما لوكان الهدف منه مجرد كلاما (مشاركات: 1)


حكيم الصباح والاسعار

سئل حكيم الصباح " ماذا تقول عن الاسعار؟" فاجاب: سوف اجيب عن السؤال بعد ان احصى حفنة الاموال لقد تبقى كام ملطوش يا خوفى ليتصرفوا فى الفشوش فاليوم الثالث منه والدين شغال على ودنه فهناك خمسة بنود... (مشاركات: 0)


حكيم الصباح و الام

سئل حكيم الصباح " ماذا تقول عن الأم ؟" فاجاب: قيل عنها انها مدرسة أبوابها دفء وحنان أسوارها شعور بالامان كراسيها دلع وشفاء مدرسينها خبرة وحياة تقبل دخول الطلاب الجدد اولادك تسعى لنجاحهم... (مشاركات: 0)


حكيم الصباح والادارة

سئل حكيم الصباح " بما تعرف الإدارة؟" فاجاب: سوف افصص الحروف حتى تبقى شيئا معروف فحرف ا هو تحديد اهداف فى صورة روئا ورسائل وحرف ل هو لا نفاق ولا خداع ولا وصول الى الاهداف بالاطماع وحرف إ القدرة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


دبلومة التجارة الالكترونية – B2B

كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.


دورة إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية وتقييم المشروعات

برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة


كورس ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق

كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


أحدث الملفات والنماذج