الموضوع: مشاركة عربية كبيرة في المؤتمر العربي الاول لادارة وتنمية الموارد البشرية
مشاركة عربية كبيرة في المؤتمر العربي الاول لادارة وتنمية الموارد البشرية
اكد المدير العام للمنظمة العربية للتنمية الادارية الدكتور رفعت الفاعوري هنا اليوم ان المؤتمر العربي الاول لادارة وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام الذي يعقد بمقر الجامعة العربية في ال21 من الشهر الجاري يحظى بمشاركة عربية كبيرة نظرا لاهمية المؤتمر.
وقال الفاعوري في تصريح لوكالة الانباء الكويتية (كونا) ان المؤتمر الذي تستمر اعماله يومين ويعقد تحت رعاية الامين العام للجامعة العربية عمرو موسى يهدف الى تشخيص واقع القوى البشرية العاملة في القطاع العام وتسليط الضوء على التحديات التي تواجهها في ضوء الدور المتجدد للحكومة في ادارة شؤون الدولة.
واضاف ان المشاركين في المؤتمر سيستعرضون عددا من التجارب العربية في ادارة وتنمية القوى البشرية العاملة في القطاع العام وذلك سعيا نحو الخروج بتصور متكامل للأدوار الجديدة لادارة الموارد البشرية في القطاع العام في ظل الأدوار المتجددة للحكومة وما يتطلبه ذلك من طرق وأساليب وقدرات للتعامل معها.
وبين ان حجم القوى البشرية العاملة في القطاع العام بالدول العربية يشكل نسبة كبيرة من مجموع القوى العاملة في هذه الدول بصرف النظر عن الفلسفة التي تنتهجها الدولة في تحديد حجم وطبيعة الدور الذي تتبناه حكوماتها في ادارة شؤونها الاقتصادية والسياسية والاجتماعية.
وذكر انه في ضوء هذه الأهمية برزت في الآونة الأخيرة مفاهيم ومفردات جديدة في الفكر السياسي والاقتصادي والاداري ما أضفى دورا جديدا للسلطات التنفيذية ومؤسساتها واداراتها المتعددة في مختلف دول العالم وهو ما انعكس على موظف القطاع العام وما تتطلبه من قدرات ومهارات ومعارف جديدة.
واكد انه من هذا الدور المتزايد والمتجدد للقوى البشرية العاملة في القطاع العام جاءت الدعوة لانعقاد هذا المؤتمر في وقت يحتاج فيه القطاع العام بالوطن العربي لتضافر الجهود لتحقيق انطلاقة في مجال التنمية البشرية في ضوء سعي الدول العربية نحو ما تصبوا اليه من تنمية مستدامة.
وقال الفاعوري ان محاور المؤتمر تتناول استعراض واقع القوى البشرية العاملة في القطاع العام بالدول العربية والدور المتجدد للقوى العاملة في القطاع العام في ضوء الدور المتغير للحكومات ودور الأجهزة المركزية للخدمة المدنية في ادارة الموارد البشرية في القطاع العام ومعايير ممارسة المهن في الوطن العربي.
واضاف انه تمت دعوة وزراء التنمية الادارية والتطوير الاداري بالوطن العربي ورؤساء الأجهزة المركزية المسؤولة عن الخدمة المدنية ومديري معاهد الادارة والتنمية الادارية بالوطن العربي والقيادات الادارية واساتذة الجامعات المعنيين بهذا المجال للمشاركة في المؤتمر.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في اطار عمل ادارة المنتدى على التحديث والتطوير المستمر واضافة المواد التي تعود بالنفع على اعضاء المنتدى وزواره الكرام
فقد تم تحديث ملفات الفيديو التي تعرضها قناة... (مشاركات: 29)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
برعاية صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز آل سعود النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، يستضيف صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” انعقاد المؤتمر العربي الرابع لتنمية الموارد البشرية... (مشاركات: 2)
ينعقد في الأردن المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية بتاريخ 13-17/4/2008 ويشارك فيه اختصاصيون من معظم الدول العربية وبعض الدول الأجنبية جاء هذا المؤتمر بتنسيب من لجنة مستشاري المؤتمر العربي... (مشاركات: 2)
اتخذ مؤتمر العمل العربى فى دورته التاسعة والعشرين لعام 2002، القرار رقم (1195/ م. ع. د) 29 مارس/ آذار 2002، بالموافقة على تنظيم مؤتمر عربى حول واقع ومستقبل التنمية البشرية فى الوطن العربى بصفة دوريه... (مشاركات: 0)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.