الموضوع: مشاركة عربية كبيرة في المؤتمر العربي الاول لادارة وتنمية الموارد البشرية
مشاركة عربية كبيرة في المؤتمر العربي الاول لادارة وتنمية الموارد البشرية
اكد المدير العام للمنظمة العربية للتنمية الادارية الدكتور رفعت الفاعوري هنا اليوم ان المؤتمر العربي الاول لادارة وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام الذي يعقد بمقر الجامعة العربية في ال21 من الشهر الجاري يحظى بمشاركة عربية كبيرة نظرا لاهمية المؤتمر.
وقال الفاعوري في تصريح لوكالة الانباء الكويتية (كونا) ان المؤتمر الذي تستمر اعماله يومين ويعقد تحت رعاية الامين العام للجامعة العربية عمرو موسى يهدف الى تشخيص واقع القوى البشرية العاملة في القطاع العام وتسليط الضوء على التحديات التي تواجهها في ضوء الدور المتجدد للحكومة في ادارة شؤون الدولة.
واضاف ان المشاركين في المؤتمر سيستعرضون عددا من التجارب العربية في ادارة وتنمية القوى البشرية العاملة في القطاع العام وذلك سعيا نحو الخروج بتصور متكامل للأدوار الجديدة لادارة الموارد البشرية في القطاع العام في ظل الأدوار المتجددة للحكومة وما يتطلبه ذلك من طرق وأساليب وقدرات للتعامل معها.
وبين ان حجم القوى البشرية العاملة في القطاع العام بالدول العربية يشكل نسبة كبيرة من مجموع القوى العاملة في هذه الدول بصرف النظر عن الفلسفة التي تنتهجها الدولة في تحديد حجم وطبيعة الدور الذي تتبناه حكوماتها في ادارة شؤونها الاقتصادية والسياسية والاجتماعية.
وذكر انه في ضوء هذه الأهمية برزت في الآونة الأخيرة مفاهيم ومفردات جديدة في الفكر السياسي والاقتصادي والاداري ما أضفى دورا جديدا للسلطات التنفيذية ومؤسساتها واداراتها المتعددة في مختلف دول العالم وهو ما انعكس على موظف القطاع العام وما تتطلبه من قدرات ومهارات ومعارف جديدة.
واكد انه من هذا الدور المتزايد والمتجدد للقوى البشرية العاملة في القطاع العام جاءت الدعوة لانعقاد هذا المؤتمر في وقت يحتاج فيه القطاع العام بالوطن العربي لتضافر الجهود لتحقيق انطلاقة في مجال التنمية البشرية في ضوء سعي الدول العربية نحو ما تصبوا اليه من تنمية مستدامة.
وقال الفاعوري ان محاور المؤتمر تتناول استعراض واقع القوى البشرية العاملة في القطاع العام بالدول العربية والدور المتجدد للقوى العاملة في القطاع العام في ضوء الدور المتغير للحكومات ودور الأجهزة المركزية للخدمة المدنية في ادارة الموارد البشرية في القطاع العام ومعايير ممارسة المهن في الوطن العربي.
واضاف انه تمت دعوة وزراء التنمية الادارية والتطوير الاداري بالوطن العربي ورؤساء الأجهزة المركزية المسؤولة عن الخدمة المدنية ومديري معاهد الادارة والتنمية الادارية بالوطن العربي والقيادات الادارية واساتذة الجامعات المعنيين بهذا المجال للمشاركة في المؤتمر.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في اطار عمل ادارة المنتدى على التحديث والتطوير المستمر واضافة المواد التي تعود بالنفع على اعضاء المنتدى وزواره الكرام
فقد تم تحديث ملفات الفيديو التي تعرضها قناة... (مشاركات: 29)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
برعاية صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز آل سعود النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، يستضيف صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” انعقاد المؤتمر العربي الرابع لتنمية الموارد البشرية... (مشاركات: 2)
ينعقد في الأردن المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية بتاريخ 13-17/4/2008 ويشارك فيه اختصاصيون من معظم الدول العربية وبعض الدول الأجنبية جاء هذا المؤتمر بتنسيب من لجنة مستشاري المؤتمر العربي... (مشاركات: 2)
اتخذ مؤتمر العمل العربى فى دورته التاسعة والعشرين لعام 2002، القرار رقم (1195/ م. ع. د) 29 مارس/ آذار 2002، بالموافقة على تنظيم مؤتمر عربى حول واقع ومستقبل التنمية البشرية فى الوطن العربى بصفة دوريه... (مشاركات: 0)
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .