الموضوع: شخص من بين كل اربعة في العالم يدفع رشوة
شخص من بين كل اربعة في العالم يدفع رشوة
اشارت دراسة نشرت الخميس بمناسبة اليوم العالمي لمكافحة الفساد ان شخصا واحدا من بين كل اربعة في العالم دفع رشوة في الاشهر الاثني عشر المنصرمة.
واجرت هذه الدراسة حول الرشاوى الصغيرة منظمة "ترانسبيرانسي انترناشونال" (الشفافية الدولية) ومقرها في المانيا، واجريت على شكل سلسلة استطلاعات للرأي شملت اكثر من 91 الف شخص في 86 بلدا ومنطقة.
وبحسب هذه الدراسة، دفع شخص واحد من بين كل اربعة رشوة خلال العام الماضي، لا سيما للمؤسسات او الخدمات العامة مثل خدمات الصحة واجهزة الضرائب. غير ان اجهزة الشرطة تبقى الاولى في تلقي "البقشيش".
واشار الاستطلاع الى ان 29% من الاشخاص في العالم الذين كان لهم تعامل ما مع الشرطة قد دفعوا رشاوى.
وترتفع نسبة الرشاوى في دول افريقيا جنوب الصحراء، حيث يقول نصف المستطلعين انهم دفعوا رشوة خلال هذا العام.
اما في الشرق الاوسط وشمال افريقيا فان النسبة بلغت 36%، فيما بلغت 32% في دول الاتحاد السوفياتي السابق، و23% في دول اميركا الجنوبية، و19% في دول البلقان وتركيا، و11% في دول اسيا المطلة على المحيط الهادىء، و5% في اوروبا واميركا الشمالية.
اما الدول التي تتصدر قائمة الرشاوى فهي افغانستان، وكمبوديا، والكاميرون، والهند، والعراق، وليبيريا، ونيجيريا، والاراضي الفلسطينية، والسنغال، وسيراليون، واوغندا.
ففي هذه البلدان، يؤكد نصف السكان انهم دفعوا رشوة في الاشهر الاثني عشر المنصرمة.
وقال نصف المستطلعين انهم اقدموا على دفع الرشوة "تجنبا للمشكلات"، فيما قال ربعهم انهم فعلوا ذلك "لتسريع اجراءات".
اطلق على هذه الدراسة اسم "بارومتر العام 2010 للفساد العالمي"، وهي الدراسة السابعة من نوعها منذ العام 2003.
وقد ركزت هذا العام على عدد اكبر من البلدان اذ اضافت مثلا الصين وبنغلادش والاراضي الفلسطينية.
وجرت استطلاعات الرأي بين الاول من حزيران/يونيو والثلاثين من ايلول/سبتمبر، واجرت معظمها مؤسسة غالوب.
رد: شخص من بين كل اربعة في العالم يدفع رشوة
شكرا ابو عبد العزيز
كل بلداننا العربية تعاني من الفساد بدرجة او باخرى
رد: شخص من بين كل اربعة في العالم يدفع رشوة
اللهم احفظنا واهدنا سواء السبيل وسائر المسلمين.
في ملف واحد تجد هذه الكنوز مجمعة معاً
كيف تغير نفسك ؟
خلق الله الإنسان في أحسن تقويم ، ولكنه قد طغى عليه شهوات الحياة فتغير منه حتى ترده أسفل سافلين ، فكيف يتحدى الإنسان هذه الشهوات ، ويغير من... (مشاركات: 18)
كاس العالم كاس الضياع بسم الله الرحمن الرحيم اللهم صل وسلم وبارك على اشرف الخلق سيدنا محمد وعلى اله وصحبه اجمعين اما بعد ارجو ان الجميع بخير خاصة في هذا الجو الحار كم شخص شاهد كؤس عالم من قبل و... (مشاركات: 0)
أضف فكرتك إلى هذا العالم
يختلف الناس عن بعضهم البعض باختلاف مواقفهم. وقد يبدو موقف المرء مجرد اختلاف صغير لكن هذا الاختلاف يصنع فارقاً
كبيراً حينما يكون الموقف ايجابياً. لأن هذا الفرق... (مشاركات: 2)
أكدت مجلة “فورتشن” ان أبوظبي تأتي في المرتبة الأولى بين أغنى مدن العالم، وتقدر المجلة استثمارات العاصمة في الخارج بما يتجاوز التريليون دولار (3،67 تريليون درهم).
وقالت المجلة في تقرير حديث لها ان... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي يتناول طرق اكتشاف نقاط الضعف الامنية في المنشآت والتعامل معها ووضع خطط الوقاية الفعالة وكذلك التدريب على استخدام تقنيات المراقبة والتتبع المستخدمة في تأمين المنشآت وتحسين مهارات كتابة التقارير الأمنية.
هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.