الموضوع: دوره فى الاختيار والتعيين

جزاك الله خيرا مشكور على مجهودك

بالفعل ملف اكثر من رائع

الموضوع حلو بس الملاحظة ان تقديم الموظف لادارته في المرحلة الثالثة يعني بالمفتوح ادارة الموارد البشرية هي كل حاجة وهذا من خلال تجربتي مستحيل لذلك لابد من اشراك الادارة المعنية في كل المراحل والا بتوع الموارد حيجيبوا منظرين , يعني الادارة المعنية هي كمان لازم تكون ادارة موارد بشرية فيما يتعلق بالموظفين اللي راح يعملوا فيها .
هذا مجرد دلو أدلي به بين الدلاء

الزميل محمود
عرضك شتق ومميز فمزيدا من العطاء

شكرررررررررررراا
جزيلا

خدماتك مقدره من الجميع

تمام ربنا يباركك ويكون وياك

مشكووور علي الموضوع
و نتمني المزيد و يا حبذا لو كانت هناك كتب للموارد البشرية بجمع أسامها الخمسة الموضهة في الpresentation

شكرا لك
تمنياتي لك بالتوفيق

الله يعطيك العافية و يبارك فيك

اللهم بارك لك جزاء ما قدمت من علم نافع
وأجعله في موازين حسناتك ان شاء الله
واجعل لك في كل حرف منه حسنة تنفعك في الدنيا والآخرة .
وأخر دعوانا ان الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على أشرف المرسلين وخاتم النبيين والمرسلين سيدنا محمد وعلى آله وأصحابه أفضل السلام واتم التسليم

السلام عليكم
شكرا استاذي
اكيد هستفيد كتير
جزاك الله خيرا

سلام ....
صراحة .. عمل و جهد مبذول .. و بنمط سلس و مفهوم ..
لكم جزيل الشكر على تبسيط هذه المادة .

جزاك الله خيرا.....................

شكرا على هذه المعلومات القيمة ولكن هل ممكن الرد على هذه الاسئلة لكى يتسنى لنا التعلم الجيد ومرة اخرى نشكركم على المجهود الرائع

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور

مشكور يااخي والله يعطيك الف عافية وصحة

شكراً يا محمود ..... بارك الله فيك

الله يعطيك العافية و يوفقك

مشكووووووووووووووووور
جعله في ميزان اعمالك

الاستاذ / محمود العربي
بارك الله فيك و ننتظر منك المزيد

شكرا جزيلا علي المجهود الرائع
بارك الله فيك

thanksssssssssssssssssssssssssssss

جزاءكم الله كل الخير والصحة والعافيه

thank you brotherddddddddd

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااا

جزاك الله خيرا
..................................