النتائج 1 إلى 25 من 38

الموضوع: معايير تقييم شركات التدريب

مشاهدة المواضيع

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
مستشارإداري
المشاركات
29

رد: معايير تقييم شركات التدريب

أشعر بسعادة كبيرة لمشاركات الأعضاء القيمة والمفيدة فمنها ما هو نتيجة خبرات تراكمية مفيدة ومنها ما هو محصلات دورات تدريبية اشترك فيها بعض الأعضاء وكلها مطلوب طرحها فقط المطلوب اقتباس ما يراه العضو مفيداً في مكان عمله فيطرحه على ادارته لعلها تجد فيها ما يساعد على الاستقرار الوظيفي وتطوير أعمالها.
إن ما طرحه أستاذنا أحمد شاهين يعتبر في مجمله بنداً مهماً في التدريب وهو ما يعرف بالعملية التدريبية التي تشمل :
1 - المادرة التدريبية أو العلمية
2 - المدرب والميسرين ( عند الحاجة اليهم )
3 - المتدربين
4 - بيئة التدريب
وأحياناً توجد برامج مصاحبة للتدريب تساعد في عمليات التعارف ربين المتدربين ومكان التدريب ولها فوائد لا تنسى حيث توفر المناخ الصالح لتبادل الخبرات حتى بعد انتهاء فترة التدريب.
أما اجراءات تقييم شركات أو مراكز التدريب أو المدرب نفسه فهذه تخضع لمعايير معينة منها :
- معايير يضعها مسؤولو التدريب بالمنظمات لمتابعة تقييم التدريب - أداء العاملين المتدربين - قبل التدريب وبعد التدريب بفترة معينة لمعرفة العائد من التدريب.
- معايير يضعها مركز التدريب لمتابعة المتدربين في مراكزهم بهدف معرفة درجة جودة التدريب الذي تم بمراكزهم - ومنها تقييم المدربين - كما يساعدهم على وضع حقائب تدريبية كجرعة متقدمة لتثبيت المعارف والمهارات التي اكتسبوها خلال التدريب السابق مما يساعد على قوة هذا المركز وجلب مؤسسات أو منظزمات أخرى إليه طالما اشتهر هذا المركز بسمعة طيبة تؤهله للمنافسة بين مختلف مراكز التدريب بالمنطقة أو الأقليم.
عموماً الموضوع شيق ويحتاج الى كثير كلام يمكن للآعضاء متابعة ذلك في أماكن أخرى .. والله الموق



معايير تقييم شركات التدريب المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ahmed Shaheen معايير تقييم شركات التدريب

معـــايـير تقييم شركــــــات التدريب

المادة العلمية وتشمل
§ الغلاف.
§ محتويات المادة العلمية.
§ أهداف المادة العلمية.
§ ترابط أجزاء المادة العلمية.
§ أسلوب العرض.
§ التطبيقات الخاصة بالمادة العلمية.
بيئة التدريب وتشمل
§ المبنى.
§ التجهيزات العلمية والفنية.
§ قاعات المحاضرات.
§ الخدمات الإدارية.
§ التنظيم الإداري.
المدربين ويشمل تقييم المدربين العناصر التالية
§ المهارات العلمية للمدرب.
§ المهارات الشخصية أو السلوكية.
§ مهارات العرض للمدرب.
الإلتــزام والمرونة وتشمل
§ الإلتزام بالمواعيد المقررة.
§ تقديم كل التقارير والإستبيانات المطلوبة في مواعيدها.
§ المرونة في الظروف الطارئة.
وأخيراً سعر اليوم التدريبى
التعديل الأخير تم بواسطة أحمد عبد الهادي أحمد ; 9/6/2011 الساعة 11:30

إقرأ أيضا...
معايير تقييم المشروعات الاستثمارية.

الخطوة الأولى في عملية التقييم والمفاضلة بين الاقتراحات الاستثمارية هي التعرف على المنافع المتوقعة ومقارنة هذه المنافع بالتكاليف، حيث يتم مقارنة التدفقات النقدية الداخلة بالتدفقات النقدية الخارجة. ... (مشاركات: 8)


معايير تقييم الاداء

الملف المرفق يحتوي علي عدد من الادوات الجيدة التي تسهل عملية تقييم الاداء انصحكم بتنزيله والاحتفاظ به لانكم ستحتاجونه في عملكم وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 33)


معايير تقييم التدريب الإداري لدى الجمعية السعودية للإدارة

إعداد أ.د. سالم بن سعيد القحطاني عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للإدارة ورئيس لجنة التدريب أستاذ الإدارة العامة بجامعة الملك سعود د. إبراهيم القعيد عضو لجنة التدريب بالجمعية السعودية للإدارة... (مشاركات: 3)


اريد شركات اعادة تقييم موظفين

السلام عليكم الاخوة الافاضل ارجو من الله ان تدلوني علي شركات اعادة تقييم موظفين في مصر علما باني اعمل في جهه فرنسية ونريد مساعدة الادارة علي الاخذ برآي اهل الخبرة في اعادة تقييم الموظفين عند تقييم... (مشاركات: 2)


شركات اعادة تقييم

السلام عليكم الاخوة الافاضل ارجو من الله ان تدلوني علي شركات اعادة تقييم موظفين في مصر علما باني اعمل في جهه فرنسية ونريد مساعدة الادارة علي الاخذ برآي اهل الخبرة في اعادة تقييم الموظفين عند تقييم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم معايير إدارة الصيدلة و الدواء

برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات


كورس الأساليب الإحصائية للتحكم وتحسين جودة العمليات - SPC

أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص


برنامج مراقبة تكاليف الأغذية والمشروبات

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دورة الاساليب الحديثة في تصميم وتبسيط اجراءات العمل

برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.


أحدث الملفات والنماذج