الموضوع: لجنة دبي للموارد البشرية تطلع على تجربة اليابان
لجنة دبي للموارد البشرية تطلع على تجربة اليابان
دبي في 27 مايو / وام / أنهى وفد لجنة دبي للموارد البشرية زيارة رسمية إلى اليابان اطلع خلالها على التجارب الادارية المتميزة في مجال ادارة الموارد البشرية في عدد من المؤسسات اليابانية في القطاعين العام والخاص وذلك في إطار الجهود التي تبذلها اللجنة للاستفادة من أفضل التجارب والخبرات الدولية المتعلقة بإدارة وتطوير الكفاءات البشرية.
وأشاد الدكتور عبد الله الكرم رئيس مجلس المديرين والمدير العام لهيئة المعرفة والتنمية البشرية ورئيس لجنة الموارد البشرية الحكومية في دبي بالتطور الكبير والخبرة الواسعة التي يتميز بها النظام الياباني في مجال إدارة وتطوير الموارد البشرية في القطاعين العام والخاص ..ورأى إمكانية الاستفادة من تلك الخبرات بشكلٍ يضيف قيمة حقيقية ويكون له مردود كبير على أداء ومهارات موظفي حكومة دبي.
ووصف الزيارة بانها كانت ناجحة بكل المعايير حيث وجد الوفد فرصاً كبيرة للاستفادة من تجارب المؤسسات اليابانية ..موضحا انه سيتم السعي إلى جلب ما يناسب من هذه التجارب وتطويرها بما يتناسب مع طبيعة واحتياجات دبي.
من جهته أكد ناصر الهاملي منسق لجنة دبي للموارد البشرية ان حكومة تسعى لجعل العمل جزءاً من فكر وكيان كل موظف بحيث يعمل الموظف ليكون فرداً عاملاً ومنتجاً في مجتمعه لا من أجل أهداف عينية أو مادية بحتة ..مشيرا الى ان هناك خططا ومبادرات قادمة ستنفذها حكومة دبي لتوعية الموظفين وتثقيفهم بقيم وأخلاقيات الوظيفة وغرس ثقافة الأداء بينهم بما يحقق النجاح النوعي والكمي في الأداء والإنتاج ويؤدي إلى تنمية مهارات العاملين وإدخال الأساليب المبتكرة والحديثة وذلك تطبيقاً لرؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي .
من جهة أخرى التقى وفد اللجنة خلال زيارته إلى عدد من المؤسسات اليابانية العالمية المتطورة بممثلين عن تلك المؤسسات التي كان من أبرزها توشيبا وميتسوبيشي وهوندا إضافة إلى وزارة الشؤون الخارجية ومعهد التدريب التابع لها ..وقام المسؤولون في تلك الجهات بتعريف الوفد بأحدث الأنظمة المطَّبقة في مجال إدارة الموارد البشرية وعرض أفضل تجاربهم في مجال تطوير الكفاءات البشرية.
وتوجه الوفد في نهاية زيارته بالشكر والتقدير الكبيرين لسعادة سعيد علي يوسف النويس سفير دولة الإمارات العربية المتحدة لدى اليابان على ما قدمه لهم من دعم ومساندة كبيرتين في سبيل إنجاح هذه الزيارة وتحقيق الأهداف المرجوة منها.
وكان سعادة السفير قد استضاف الوفد أثناء زيارته إلى اليابان وتحدث إلى أفراده حول الجوانب التي تهمهم خلال زيارتهم ..مؤكدا توفير سفارة الدولة كافة الإمكانات اللازمة للوفد ومتمنيا لأعضائه التوفيق والنجاح في مهمتهم مبدياً رغبته في مواصلة ذلك الدعم حتى بعد عودتهم إلى ديارهم.
جدير بالذكر أن وفد لجنة دبي للموارد البشرية كان برئاسة الدكتور عبد الله الكرم وضم تسعة أشخاص آخرين يمثلون عددا من الدوائر والمؤسسات الحكومية في دبي.
رد: لجنة دبي للموارد البشرية تطلع على تجربة اليابان
شـــــــــــــكــــــــــ ــرا لــــــــــــك
و بارك الله فيك
رد: لجنة دبي للموارد البشرية تطلع على تجربة اليابان
والله انا داخل المنتدى علشان استفيد في مجال الموارد وعايز حاجات متخصصة مثل بطاقات الوصف والهيكل التنظيمي والموارد البشرية بصفةعامة وأيضا ياريت أجد عند حد برنامج لرسم الهياكل يكون متطور لات البرامج الموجود عندى قديم وهو org_plus2 والجديد من موقعه يكون مجرد Demo فقط ياريت أجده عند حد وعلى فكرة أنا بشتغل في القطاع العام علشان تبقى بطاقات الوصف ملائمة ومتناسبة مع الشغل
دبي في 3 مايو / وام / تحت رعاية معالي حميد محمد عبيد القطامي وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تنطلق بعد غد / الأربعاء / فعاليات " مؤتمر ومعرض الشرق... (مشاركات: 1)
يسر المصدر السعودي للتدريب والاستشارات
أن يقدم برنامج
الإدارة الاستراتيجة للموارد البشرية
هدف البرنامج: (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو المساعدة وتزويدي بالمواقع التي من خلالها استطيع المزيد من التعرف على نظام أوراكل للموارد البشرية باللغة العربية (مشاركات: 14)
الرجاء إيفادي بطريقة الحصول على شهادة إيزو أو الجودة الشاملة لمركز تدريب مهني ( موارد بشرية)
ما هي الشروط الواجب توافرها؟
ومن هي الجهة المانحة الواجب علي الاتصال بها لمنحي ذلك؟
مع الشكر الجزيل... (مشاركات: 0)
عمان-بترا - اختتمت لجنة تخطيط وتنمية الموارد البشرية في الاتحاد العربي للنقل الجوي /آكــو/ اجتماعاتها في عمان امس الاول بمشاركة المسؤولين المعنيين من شركات طيران الملكية الأردنية والليبية والأفريقية... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.