انا خريج كلية تجارة قسم محاسبة 2010 وعرض على فرصة عمل فى شركة سعودية وهى ان اقوم بالاعمال الادارية مثل الجوازات و المرتبات شغل ادارى يعنى
فهل هذا يتعلق بعمل الاتش آر ولا منفصل
ورايكم هل من الممكن ان اتقدم فى هذا التخصص وما هى الدورات التى احتاج اليها
مع العلم ان الشركة عايزة خريج تجارة علشان المرتب اقل طبعا
اريد رايكم اقبل هذه الفرصة ام لا
مع ثقتى بخبرة حضراتكم
وشكرا
وان كان هذا المجال يوجد فيه خبرة ام لا
مشرف باب علم الإدارة
السلام عليكم أخي هشام
بالنسبة لما ذكرته في الموضوع أعلاه فالجوازات تندرج تحت قسم العلاقات الحكومية والتعقيب وطبعا العمل فيها سيكون إداري داخل الشركة (لكونك غير سعودي) وايضاً المرتبات تحت قسم الرواتب والبدلات والتعويضات وكلاهما بالطبع من أقسام إدارة الموارد البشرية
فطبيعة العمل ان شاء الله سوف تكون تحت إدارة الموارد البشرية - إن كان هناك إدارة مستقلة لذلك - وهذا بحسب حجم تلك الشركة أعني أنه لو كانت شركة كبيرة فقد يكون لديها ادارة مستقلة للموارد البشرية، أما إن كانت مؤسسة أو شركة صغيرة ليس لديها إدارات مستقلة وهيكل تنظيمي مثل الشركات الكبرى فسيصبح هذا العمل أعمال إدارية عادية وهو مثل مجال عملك بحسب ما ذكرت في معلومات مجال العمل الخاص بك
وهناك طبعا فرص للترقي والتقدم ولكن بحسب اجتهادك في ذلك وهناك العديد من الدورات والكتب التي يمكنك أن تدرسها في مجال إدارة الموارد البشرية بشكل عام
وبالنسبة لسؤالك عن القبول أم لا ... أنصحك بصلاة الإستخارة أولا ثم توكل على الله
اضم صوتي الي صوت السيد الفاضل / محمد علي حسن صلي استخارة اولا ثم توكل علي الله
لكم جزيل الشكر
احمد الله ان تقابلت مع الكم الهائل من هذه الخبرات فى هذا المنتدى
ويزيدكم الله من علمه
نريد قسم خاص برسائل الماجستير يتردد عليه الزور وتعم الفائدة من المواضيع المطروحة من المشاركين شششششششششششششششششششششششو رايكم (مشاركات: 0)
في نهاية صفحة المنتدى يوجد مستطيل يحمل عنوان دلالالة الأيقونات و واحده منهم تعني لديك مشاركه في هذا الموضوع ... بحثت عنها بجوار جميع المواضيع التي شاركت بها فلم أجدها !!!! أين الخطأ ؟؟ أفيدوني... (مشاركات: 0)
مساء الورد اتمنى مساعدتي في حل هذا السؤال الخاص ببطاقات الوصف الوظيفي راجيا من الله ثم منكم مساعدتي وكل امل فيكم وفي خبراتكم س: تسبق عملية اعداد بطاقات الوصف الوظيفي عدة مارحد تتمثل في حصر... (مشاركات: 2)
لطفا وليس أمرا ، إقرأ بتمعن أخي الكريم تذكر... إنها حياتك الخاصة يجب أن تقدّرها في زمننا الحاضر هناك بنايات عالية وطرق واسْعة، لكِن الفكر مشوش والنفس ضِيقة و وجُهات النظر مختلفة نصرف... (مشاركات: 3)
الزملاء الاعزاء ارجو الافادة فى الموضوع التالى : لا يستحق الموظف علاوة الأداء فى قانون العمل المصرى في الحالات التالية:- 1- إذا تجاوز عدد أيام غيابه عن العمل متضمنة إجازاته... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
رد مع اقتباس