الموضوع: اريد رايكم بخبرتكم عن هذا الموضوع
اريد رايكم بخبرتكم عن هذا الموضوع
انا خريج كلية تجارة قسم محاسبة 2010 وعرض على فرصة عمل فى شركة سعودية وهى ان اقوم بالاعمال الادارية مثل الجوازات و المرتبات شغل ادارى يعنى
فهل هذا يتعلق بعمل الاتش آر ولا منفصل
ورايكم هل من الممكن ان اتقدم فى هذا التخصص وما هى الدورات التى احتاج اليها
مع العلم ان الشركة عايزة خريج تجارة علشان المرتب اقل طبعا
اريد رايكم اقبل هذه الفرصة ام لا
مع ثقتى بخبرة حضراتكم
وشكرا
رد: اريد رايكم بخبرتكم عن هذا الموضوع
وان كان هذا المجال يوجد فيه خبرة ام لا
رد: اريد رايكم بخبرتكم عن هذا الموضوع
السلام عليكم أخي هشام
بالنسبة لما ذكرته في الموضوع أعلاه فالجوازات تندرج تحت قسم العلاقات الحكومية والتعقيب وطبعا العمل فيها سيكون إداري داخل الشركة (لكونك غير سعودي) وايضاً المرتبات تحت قسم الرواتب والبدلات والتعويضات وكلاهما بالطبع من أقسام إدارة الموارد البشرية
فطبيعة العمل ان شاء الله سوف تكون تحت إدارة الموارد البشرية - إن كان هناك إدارة مستقلة لذلك - وهذا بحسب حجم تلك الشركة أعني أنه لو كانت شركة كبيرة فقد يكون لديها ادارة مستقلة للموارد البشرية، أما إن كانت مؤسسة أو شركة صغيرة ليس لديها إدارات مستقلة وهيكل تنظيمي مثل الشركات الكبرى فسيصبح هذا العمل أعمال إدارية عادية وهو مثل مجال عملك بحسب ما ذكرت في معلومات مجال العمل الخاص بك
وهناك طبعا فرص للترقي والتقدم ولكن بحسب اجتهادك في ذلك وهناك العديد من الدورات والكتب التي يمكنك أن تدرسها في مجال إدارة الموارد البشرية بشكل عام
وبالنسبة لسؤالك عن القبول أم لا ... أنصحك بصلاة الإستخارة أولا ثم توكل على الله
رد: اريد رايكم بخبرتكم عن هذا الموضوع
اضم صوتي الي صوت السيد الفاضل / محمد علي حسن صلي استخارة اولا ثم توكل علي الله
رد: اريد رايكم بخبرتكم عن هذا الموضوع
لكم جزيل الشكر
احمد الله ان تقابلت مع الكم الهائل من هذه الخبرات فى هذا المنتدى
ويزيدكم الله من علمه
نريد قسم خاص برسائل الماجستير يتردد عليه الزور
وتعم الفائدة من المواضيع المطروحة من المشاركين
شششششششششششششششششششششششو رايكم (مشاركات: 0)
في نهاية صفحة المنتدى يوجد مستطيل يحمل عنوان دلالالة الأيقونات
و واحده منهم تعني لديك مشاركه في هذا الموضوع ... بحثت عنها بجوار جميع المواضيع التي شاركت بها فلم أجدها !!!!
أين الخطأ ؟؟
أفيدوني... (مشاركات: 0)
مساء الورد
اتمنى مساعدتي في حل هذا السؤال الخاص ببطاقات الوصف الوظيفي
راجيا من الله ثم منكم مساعدتي وكل امل فيكم وفي خبراتكم
س:
تسبق عملية اعداد بطاقات الوصف الوظيفي عدة مارحد تتمثل في حصر... (مشاركات: 2)
لطفا وليس أمرا ، إقرأ بتمعن أخي الكريم
تذكر...
إنها حياتك الخاصة
يجب أن تقدّرها
في زمننا الحاضر هناك بنايات عالية وطرق واسْعة، لكِن الفكر مشوش والنفس ضِيقة و وجُهات النظر مختلفة
نصرف... (مشاركات: 3)
الزملاء الاعزاء ارجو الافادة فى الموضوع التالى :
لا يستحق الموظف علاوة الأداء فى قانون العمل المصرى في الحالات التالية:-
1- إذا تجاوز عدد أيام غيابه عن العمل متضمنة إجازاته... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة