النتائج 1 إلى 16 من 16

الموضوع: أثر الحوافز على الإبداع الإداري في المنظمات الحكومية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية fella
fella غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
6

رد: أثر الحوافز على الإبداع الإداري في المنظمات الحكومية

trex interessant comme sujet merci et bravo

#2
الصورة الرمزية ميميلا
ميميلا غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
8

رد: أثر الحوافز على الإبداع الإداري في المنظمات الحكومية

فعلا لقد وفقت في طرحك وشكرا ولكن هل لي بدراسات سابقة عن الحوافز أو الرضا لأعتمدها كمعلومات لمذكتي النهائية وشكرااااااااااااااااااا

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: أثر الحوافز على الإبداع الإداري في المنظمات الحكومية

أثر الحوافز على الإبداع الإداري في المنظمات الحكومية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميميلا أثر الحوافز على الإبداع الإداري في المنظمات الحكومية
فعلا لقد وفقت في طرحك وشكرا ولكن هل لي بدراسات سابقة عن الحوافز أو الرضا لأعتمدها كمعلومات لمذكتي النهائية وشكرااااااااااااااااااا
المقال السابق ليس من طرحي بل من إعداد النقيب- عوض بن سعيد العمري - مجلة كلية الملك خالد العسكرية
كما هو مذكور في بداية المقال
أحببت أن أنوه الى ذلك حفاظا على حق كاتب المقال
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
الصورة الرمزية ميميلا
ميميلا غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
8

رد: أثر الحوافز على الإبداع الإداري في المنظمات الحكومية

شكرا لتنويهك وهذا واجب عليك وحق للكاتب ولكن هل لك بمساعدتي في موضوعي عن التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي برسائل ماجستير؟أثر الحوافز على الإبداع الإداري في المنظمات الحكومية

#5
الصورة الرمزية mohammmmad
mohammmmad غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
الهاكر وبرمجة الفيجوال بيسك6
المشاركات
23

رد: أثر الحوافز على الإبداع الإداري في المنظمات الحكومية

شكرا لك يا أستاذ محمد وللنقيب عوض بن سعيد العمر انتو الاتنين مبدعيييييييييييييين

إقرأ أيضا...
مشروع تخرج بكالوريس ادارة "أثر الحوافز على اداء العاملين"

اخواني اخواتي في المنتدى انا طالب فلسطيني اعمل على مشروع تخرج من الجامعة بكالوريس بعنوان اثر الحوافز على اداء العاملين في المؤسسات الفلسطينيةارجو المساعدة في :توفير مراجع للموضوع عناوين البحث... (مشاركات: 14)


تعرف على أسس ومبادئ ومفاهيم الإبداع الإداري

مفاهيم الإبداع الإداري الإبداع الإداري...مسئولية إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية. الإبداع في اللغة ” إحداث شئ جديد على غير مثال سابق“ ” إن الإنتاج الذي يتصف بالإبداع تتوفر في صياغته... (مشاركات: 14)


التطوير الإداري في المؤسسات الحكومية: مقومات و معوقات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، تتشرف الدار العربية للتنمية الإدارية أن تحيط سعادتكم علما أنه: بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال Europe Institute of Business ManagersEIBM - ... (مشاركات: 0)


مفهوم كفاية الأداء الإداري في الوحدات الاقتصادية الحكومية الإنتاجية :

مفهوم كفاية الأداء الإداري في الوحدات الاقتصادية الحكومية الإنتاجية : إن مفهوم كفاية الأداء يكشف عن أسلوب تصرف الوحدة الاقتصادية بمواردها المختلفة وهي تحاول أن تنجز الأهداف(الدباغ،عبد الخالق،1989:... (مشاركات: 0)


وسائل ومؤشرات قياس أثر التدريب في مجال حقوق الانسان في المنظمات غير الحكومية

المعهد العربي لحقوق الإنسان بالتعاون مع المنظمة العربية لحقوق الإنسان الهيئة القبطية الإنجيلية للخدمات الاجتماعية "ورشة تفكير دولية حول "وسائل ومؤشرات قياس أثر التدريب في ... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة سلاسل الإمداد المبردة - Cold Chain

برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة


دورة إعداد دليل الموارد البشرية

هذه الدورة فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الاستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في محاضرات تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الدورة التدريبية من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته.


دورة التصميم الداخلي في المستشفيات والأبنية الطبية

يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعياري والمعايير التصميمية الهندسية للمستشفيات والأبنية الطبية.


دورة اعداد استراتيجية التحول الرقمي للشركات

اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي


دورة التأهيل المكثف لامتحان التوفل TOEFL iBT

برنامج تدريبي مكثف يهدف إلى إعداد المشاركين لاجتياز اختبار TOEFL iBT بفعالية. من خلال تطوير المهارات اللغوية الأربعة (الاستماع، القراءة، التحدث، الكتابة) واستراتيجيات الإجابة الفعالة. يركز البرنامج على فهم هيكل الاختبار وتطبيق نماذج واقعية مع تغذية راجعة مباشرة لتحسين الأداء. يناسب الراغبين في الدراسة أو العمل في بيئات تعليمية ناطقة بالإنجليزية.


أحدث الملفات والنماذج