الموضوع: نظام رواتب ( اكسس )
نظام رواتب ( اكسس )
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو من الاخوة الاعضاء من لديه خبرة في مجال التصميم بنظام الاكسس ان يساعدني بعمل جدول خاص برواتب الموظفين والموضحة تفاصيله ادناه
ت - الاسم الثلاثي - العنوان الوظيفي - الدرجة - المرحلة - الراتب الاسمي - مخصصات الخطورة - م.النقل - م . الزوجية - م . الاطفال - م . الشهادة - م . اخرى - مجموع الراتب الاسمي مع المخصصات - استقطاع التقاعد - التنفيذ - السكن - السلف - عقاري - اسكان - الضريبة - مجموع الاستقطاعات - صافي الراتب - الملاحظات - التوقيع
ملاحظة :- نسبة التقاعد ثابتة لجميع الموظفين 7%
حقول مجموع الراتب الاسمي مع المخصصات = صافي المجموع للحقول المذكورة اعلاه
حقل مجموع الاستقطاعات يقصد به مجموع الاستقطاعات فقط
صافي الراتب يقصد به ( مجموع الراتب الاسمي والمخصصات - مجموع الاستقطاعات )
ارجو من يحب مساعدتي ان يجعل الجدول مفتوح للتعديل عليه
ارغب ببرنامج اكسس لبيانات الموظفين حيث استطيع التعامل بحذف او ادخال بيانات جديده او قديمه كذلك استطيع من خلاله طباعة هويات الموظفين وايضا يقوم بتذكيري بانتهاء هوايت الموظفين قبل مده كافيه من خلال... (مشاركات: 18)
الاخوه الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة خواتم مباركة هل ممكن احد يساعدني في انشاء برنامج مخازن
فكرة البرنامج هو شركة كبرى لديها مخازن وادارتها
ولكن يوجد قسم الصيانة له طلبيات خاصه ممكن... (مشاركات: 5)
مطلوب مدرب محترف لبرنامج اكسس
في مدينة الدمام في السعودية
احتاج لمدرب يدربني على البرنامج لدرجة الاحتراف بمبلغ مقطوع ا
للمراسلة
drms1
على الهوت ميل (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله
اولا الحمدلله انني وصلت الى هذا المنتدى الذي اتمنى ان يقدم لي الدعم المطلوب فانا في ازمه كبيره
احتاج لبرنامج على ( الاكسس ) يهتم ويدير شئون الطلاب
1- الاسم الاول
2-... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولاً اود ان اشكر القائمين والاعضاء في هذا المنتدى الرائع الذي استفد منه بالكثير
اريد ان اطلب مساعدة في برنامج الاكسس
عندي قاعدة بيانات لادخال الانتاج واريد... (مشاركات: 1)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي