الموضوع: التدريب ممكن مساعدة
رد: التدريب ممكن مساعدة
السيد سطوف المحترم
مما أرغب بالمشاركة به في هذه الحالة الدراسية المطروحة...جملمة من الأفكار:
العمل بداية هو عمل مؤسساتي و ليس من مهمة المدير وحده
يجب على هشام بداية دراسة بيئة عمله , وإعادة بناء فريق عمله و فق السياسات المتبعة و الأنظمة النافذة, ومن ثم دراسة الاحتياجات التدريبية الحقيقية للعاملين و المدربين لديه,ليصار إلى تصميم برامج تدريبية تلامس متطلباتهم , و العمل على تنفيذها بما هو متاح قدر الإمكان,و الحضول على تغذية راجعة عما تم حدوثه و النتائج المتحققة , ومن ثم العودة لدراسة الآحتياجات وهكذا دواليك...
و يستحسن من هشام ترك مسائل الدوام و الروتين الإداريي للمختصين فيه من قسم الموارد البشرية و عدم ضياع وقته بمثل هكذا أمور على تقديري الشخصي لا تدخل باختصاصه, وغيلاء المهام المذكورة في توصيفه الوظيفي و سياسات قسمه كل إهتمام ,وعدم الإكتفاء بمجرد سماع الشكاوى , أو عدم إحالة هذه الشكاوى لمن هو أعلى منه و مختص بحلها.
ووضع هشام خطة عمل لسنة قادمة يقوم يتجزئتها لخطط عمل إما نصف سنوية أو ربع سنوية أو شهرية وصولاً لكل يوم بذاته وقسماً فيها العمل بشكل مدروس مع الإنتباه لترك هامش للأمور الطارئة أو لحصول ظرف يستدعي تأخير العمل.
هذا بعجالة ما أحمله لكم ..ارجو لسيادتكم الفائدة إن وجدتموها في هذه السطور
عزت بقجه جي
طالب ماجستير إدارة أعمال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
كيف الحال اخواني واخواتي اعضاء المنتدى
انا منسقة تدريب و اواجهة مشاكل في عملي وهي طريقة التسويق للبرامج انا اتصل في الجهات واعرض عليهم الدورات بس مافي... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
اخواني أنا طالب ف الجامعة ولديا مشرووع عن " الأداء المؤسسي " ...
أجو منكم المساعدة بالبحث عن مشروع يتكلم عن هذا الموضوع ...
ولكم مني جزيل الشكر ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم احتاج مساعدة في اعداد بحث في القيادة الاستراتيجية واذا ممكن ان تدلوني على مواقع مفيدة فعلا للحصول على مععلومات عن القيادة الاستراتيجية (مشاركات: 0)
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.