الموضوع: السعودية الاستثمار في المستقبل
السعودية الاستثمار في المستقبل
الأمن الاقتصادي هو حصول المواطن على المتطلبات الأساسية من مسكن وملبس وغذاء وصحة وتعليم، ولتحقيق ذلك يجب السعي لتأهيل المواطنين بما يتوافق مع احتياجات الاقتصاد الجديد، والاعتماد على اقتصاد المعرفة من خلال التعامل مع الشبكات الإلكترونية وتقنية المعلومات والعمل على الاستفادة منها وتوظيف جميع أجهزة التقنية وأنظمة الاتصالات والمعلومات للاستثمار بالعنصر البشري لتنمية الموارد البشرية والكوادر الوطنية، من أجل تأسيس تنمية مستدامة وإستراتيجية بعيدة المدى لمستقبل الاقتصاد السعودي.
أعتقد انه قد آن الأوان لتأسيس مركز متخصص للأبحاث الاقتصادية المستقبلية تشارك فيه جميع الصحف السعودية وكافة الجهات الإعلامية الأخرى والخبراء والمتخصصون والمعنيون بالاقتصاد الوطني، بحيث يكون مركزا متخصصا في تحليل ودراسة التوقعات المستقبلية والقضايا المؤثرة في الاقتصاد الوطني والوقوف على معوقات النمو الاقتصادي والعمل على تذليلها والاستفادة من التجارب العالمية والبرامج التي تعطي أفضل التوقعات لتحقيق وإيجاد الحلول للمساعدة في اتخاذ القرار الاقتصادي السليم، وتحقيق الطموحات التنموية لضمان تحقيق الأمن الاقتصادي للمملكة، والمساهمة في تحقيق تنمية اقتصادية مستدامة وتحديد معالم الرؤية المستقبلية للاقتصاد السعودي والتحديات التي تواجهه فهذا النوع من المراكز يسهم في دعم وإسناد القرار السياسي والاقتصادي وينعكس إيجابا على الجانب الأمني.
لقد أصبح الأمن الاقتصادي الوطني يعتمد على أهمية وعي المواطن ومستوى تأهيله وتدريبه وقدراته على الابتكار والإبداع، فكثير من الدول المتقدمة التي سبقتنا لا تمتلك الكثير من الثروات وإنما تعتمد على العناصر البشرية المؤهلة والكوادر الوطنية المنتجة، حيث وفرت لها البيئة المناسبة والتكنولوجيا المتقدمة والمعلومات المتطورة لتساعد على تأسيس وإيجاد العناصر الأساسية للاقتصاد الجديد ودعم طموحات النمو الاقتصادي الوطني، والارتقاء بمستويات المعيشة والمعرفة لمواطنيها.
أخيرا ان المملكة لا تزال تعتمد على النفط، وبعض الصناعات البتروكيماوية، لذا يجب السعي إلى ضرورة تكثيف الجهود نحو تنويع الاقتصاد وجعل المملكة دولة صناعية رائدة في جميع المجالات، والسعي إلى إيجاد مصادر دخل تحل محل الإيرادات البترولية، والاستثمار في العنصر البشري وترسيخ التقنية الحديثة والإبداع في عقول أبناء الوطن، حيث أن التخطيط الاستراتيجي السليم للمستقبل يجب أن يبنى على الكوادر الوطنية المؤهلة وحماية المنتجات الوطنية وتنظيم السوق المحلية، وجذب الاستثمار الأجنبي وتوفير التمويل اللازم للقطاع العام والخاص، لمواجهة احتياجاته الاستثمارية لاقتصاد سعودي مرن ومتنوع يضمن توفير فرص العمل والتعليم والرعاية الصحية والسكن لكافة المواطنين على المدى البعيد.
بقلم: احمد بن عبدالرحمن الجبير
الأخوة الكرام اعضاء المنتدى
ستجدون في هذه الصفحة روابط لعدد كبير من النماذج التي تستخدم داخل المملكة العربية السعودية
واوضح ان هناك الاف النماذج الاخرى يمكن استخدامها داخل المملكة العربية... (مشاركات: 41)
ورقة عمل
الاستثمار في رأس المال البشري
يعد الاستثمار في رأس المال البشري في مقدمة القضايا التي تعني بها المجتمعات على اختلاف أنظمتها ومستويات نموها حيث ثبت أن العنصر البشري ليس فقط هو أحد عناصر... (مشاركات: 7)
إدارة المستقبل
حبّ المعرفة والسعي لاستقراء المستقبل من الصفات التي جُبل عليها البشر، وعلوم الإدارة الحديثة تعتمد استشراف أو استقراء المستقبل في المؤسسات والشركات والهيئات كأحد مناهج العمل الناجح... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله
مطلوب
مبرمج
التطوير لمواكبة عصر التكنولوجيا + الثقة في النفس
خبرة و إحترافية في البرمجة بلغة PHP و إحترافية في التعامل مع قواعد البيانات My SQL
خبرة في التعامل... (مشاركات: 0)
توقف عن الكتابة في ماضيك وابدأ في كتابة مستقبلك .
يقضي العديد من الناس الكثير من الوقت في كتابة تاريخهم . بعضهم يفعله بشكل هادف كهواية مثل المذكرات , بينما الآخرين يكتبون تاريخهم ويعيدون كتابته... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.