الموضوع: الوافدون في السعودية يسيطرون على 160 مليار ريال في قطاع التجزئة
الوافدون في السعودية يسيطرون على 160 مليار ريال في قطاع التجزئة
قالت صحيفة الاقتصادية السعودية إن نحو 600 ألف فرصة عمل بالإمكان سعودتها في قطاع التجزئة الذي يسيطر عليه الوافدون.
وقال التقرير إن حجم السوق يتجاوز 160 مليار ريال، فيما لا يتجاوز حجم الشركات الكبيرة من هذه السوق 20 مليار ريال، سواء في الأغذية أو الألبسة وغيرهما.
وأظهرت إحصائية لوزارة الشؤون البلدية والقروية أجريت العام الماضي أن مجموع رخص المحال بلغ 242 ألف محل، منها 104 آلاف رخصة جديدة، منها 54 ألف رخصة للمواد الغذائية.
ويؤكد متعاملون أن نحو 70 إلى 80 % من البقالات في مدينة جدة مثلا تسيطر عليها العمالة الوافدة، معظمهم تحت مظلة التستر التجاري، مشيرين إلى غياب الرقابة على تلك المحال ومن السهولة بمكان للعمالة دخول هذا المجال.
وتفيد البيانات أن غالبية العمال الأجانب الوافدين إلى سوق العمل السعودية غير مؤهلين، حيث يؤكد تقرير مصلحة الإحصاءات العامة أن الحاصلين من الأجانب على بكالوريوس لا يزيدون على 12%، في حين يشكل الحاصلون على الثانوية العامة قرابة 15%، والمتوسطة أكثر من 23%، والابتدائية نحو 19%، ومن يجيد القراءة والكتابة 18.5% فقط، ويبلغ عدد الأميين منهم قرابة 8%.
وكانت البطالة بين السعوديين بشكل عام قد ارتفعت العام الماضي إلى مستوى 10.5 في المائة من مستوى 10 في المائة الذي سجل في عام 2008.
70% من العمالة الوافدة تسيطر على البقالات
وقال محمد صالح، وهو عامل يمني 45 عاما، يعمل في إحدى البقالات،
إن 70 إلى 80% من البقالات في مدينة جدة تسيطر عليها العمالة الهندية، مبينا عدم وجود أي رقابة أمام فتح محال جديدة تحت مظلة التستر التجاري.
وأوضح أن أي شاب سعودي يستطيع فتح بقالة خاصة به شريطة وقوفه شخصيا على رأس العمل، وتابع: ''إذا ما توافرت الإرادة ووقف الشخص على حلاله فسينجح دون شك".
وكشف صالح أن الأرباح والعوائد من البقالات تختلف حسب أفضلية المكان وتوافر البضاعة فيها وقوة رأس المال، وأردف: ''البقالات الصغيرة تكسب من 400 إلى 600 ريال في اليوم ويبلغ صافي ربحها 3500 ريال شهريا".
وكان مركز الإحصاءات والمعلومات السعودي قد أعلن في وقت سابق أن معدل البطالة في صفوف الشباب السعودي ذكورا وإناثا صعد إلى مستوى 43.2 في المائة للأعمار بين 20 و 24 عاما خلال عام 2009.
رد: الوافدون في السعودية يسيطرون على 160 مليار ريال في قطاع التجزئة
وهل الشاب السعودى يقبل ان يعمل عامل في محل بقالة بالطبع لا وما هي نسبة العمالة الاجنبية في تلك المهن الى اجمالي العمالة الاجنبية في المملكة العربية السعودية التى تعدت رقم ثمانيه مليون عامل بخلاف العمالة الغير نظامية
رد: الوافدون في السعودية يسيطرون على 160 مليار ريال في قطاع التجزئة
شكرا ابو عبد العزيز نرجو كل الخير لابناء المملكة
لكن اوافق الاخ حامد بان السبب هو ان الشباب السعودي لا يعمل في هذه الاعمال
رد: الوافدون في السعودية يسيطرون على 160 مليار ريال في قطاع التجزئة
شكرا اخى العزيز على مدى اهتمامك ببلدك وافادتنا بالوضع الراهن لديكم
رد: الوافدون في السعودية يسيطرون على 160 مليار ريال في قطاع التجزئة
Salam for all,
Yes, the problem is that Saudis won't accept and work such levels of works or business, so in order to solve the issue,whether by having more stritcful employment and economic law, or whether Saudi accepts to run such shops perosnally by himself,
so foreign labours' level will go down
Regards
رد: الوافدون في السعودية يسيطرون على 160 مليار ريال في قطاع التجزئة
شكرا اخى العزيز على المتابعة
والتقارير التى تعرف الوضع الراهن بالسعودية
وتساعد على ايجاد الحلول
لها من خلال المناقشات والدراسة
رد: الوافدون في السعودية يسيطرون على 160 مليار ريال في قطاع التجزئة
شكرا اخوي وانا اعتقد لايمكن الاستعناء عن الوافدين
اخواني الاعزاء
اليوم استقبلت مكالمه من دبي من شركة توظيف كبيرة جدا وقد افادوني بانهم يبحثون عن مدير موارد بشرية ذو خبرة كبيرة جدا في عالم شركات المقاولات وقد افدت بانه الراتب المعروض في هذه... (مشاركات: 44)
قال الكاتب الصحافي سعد الدوسري عن حجم التحويلات المالية الخارجية للعاملين الوافدين إلى المملكة العربية السعودية لهذا العام الذي بلغ 90 مليار ريال، إن ذلك يعني أن كل واحد من هؤلاء العاملين الذين يصل... (مشاركات: 3)
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن أنها صرفت أكثر من 400 مليون ريال على الأخطار المهنية لعام 1430هـ، وأن إصابات العمل انخفضت عن العام الماضي بنسبة 7.6 في المائة، إذ بلغ عدد الحالات الإجمالية... (مشاركات: 2)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2923.imgcacheالمواصفة العالمية لإتحاد تجار التجزئة البريطانى https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2923.imgcache
للتحميل... (مشاركات: 0)
في المرفقات
ورقة عمل بعنوان
مساهمة قطاع السياحة في تنمية الموارد البشرية السياحية بالمملكة العربية السعودية (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.