النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: إعداد امتحان لوظيفة كاتب

#1
الصورة الرمزية أحمد الخروصي
أحمد الخروصي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

إعداد امتحان لوظيفة كاتب

بسم الله الرحمن الرحيم


الأخوة الأفاضل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


في الحقيقة .. أنا أعمل مسؤولاً إدارياً بإحدى المؤسسات الحكومية بالبلد وقد طُلب مني أن أعُدّ إمتحاناً تحريريًاً لوظيفة كاتب يقوم بالمهام التالية :

1- إعداد وصياغة التقارير الرسمية والمراسلات
2- تبسيط إجراءات العمل المكتبي ومتابعة المراسلات الصادرة والواردة وتنظيم المعلومات الكترونيا .
3- تنظيم الاجتماعات واللجان والقدرة على القيام بالاتصالات الإدارية الفعالة .
4- امتلاك مهارات استخدام الحاسب الآلي .
5- إجادة التحدث باللغة العربية والانجليزية .


ولأنه لم يسبق لي أن اعددت امتحاناً لمثل هذه الوظيفة فإنني أطمع أن أجد من يساعدني من الأفاضل الأساتذة والخبراء المشاركين في هذا الموقع فيدلني كيف أفعل .


ولكم مني جزيل الشكر


أبو مرثد

#2
الصورة الرمزية edaryat
edaryat غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
67

رد: إعداد امتحان لوظيفة كاتب

مشكور على الاهتمام بذالك الموضوع .. أود أن اضيف أنه حان الوقت الان لمزيد من التعلم الادارى و زيادة الوعى بأهمية الادارة فى وطننا العربى , حيث أن الادارة هى أساس التطور سواء كان هذا التطور خاص بالنفس البشرية أو خاص بمؤسسات من شأنها أن تساهم فى نهضة المجتمع .. و عليه , فإن الاطلاع هو أساس المعرفة .. فالموقع التالى يقدم أسهل طريقة للمعرفة الادارية على كافة النواحى الادارية كالقيادة , الموارد البشرية , المبيعات , التسويق , ادارة الازمات , ادارة التغيير , التخطيط و التطوير , التفاوض , استراتيجيات الادارة , التمتين و غيرها من كافة النواحى الادارية سواء ادارة الفرد لذاته او ادارتة لعمله .. و نتمنى ان يساهم ذلك فى رفعة مجتمعاتنا العربية فى ظل الظروف الراهنة من ازمات اقتصادية و سياسية و اجتماعية .

لزيارة الموقع برجاء اتباع الرابط التالى :

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
بطاقة الوصف الوظيفي - كاتب حفظ وأرشفة

المسمى الوظيفي : كاتب / حفظ وارشفة مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم شؤون الموظفين مسمى الوحدة الاداريه : الموارد البشريه الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد . الاختصاص العام للوظيفه : حفظ... (مشاركات: 6)


امتحان الموارد البشرية

النادي العربي لتطوير الموارد البشرية (مشاركات: 5)


استفسار : إعداد وصف وظيفي لوظيفة مستحدثه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. آمل الإفاده عن طريقة إعداد وصف وظيفي لوظائف إدارية مستحدثه .. ولكم جزيل الشكر .. (مشاركات: 4)


An Essay Collection for TOFEL بعض النماذج للمواضيع المطروحه في امتحان التوفل

An Essay Collection For TOEFL للاطلاع على هذه النماذج الرجاء تحميل الملف المرفق ولا تنسونا من دعاؤكم الصالح (مشاركات: 20)


امتحان مادة نظم المعلومات الإدارية

امتحان مادة نظم المعلومات الإدارية الاسم : الرقم الدراسي: السؤال الأول :اجب بموافق ا وغير موافق على... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة فن التعامل مع المرضى

دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.


الدبلومة المتقدمة في الصيانة الصناعية

برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


دورة تدريبية متخصصة في فن الإلقاء الإذاعي

دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.


دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


أحدث الملفات والنماذج