الموضوع: دراسة: العمل الجماعى يرفع إنتاجية المؤسسات 30%
دراسة: العمل الجماعى يرفع إنتاجية المؤسسات 30%
أظهرت دراسة أجريت العام الماضى حول المشاريع فى أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا أنه يمكن تخفيض تكلفة الأعمال بنسبة تصل إلى 20% وزيادة سرعة العمل بنسبة 30% من خلال العمل الجماعىالمتعاون، حيث يعد جزءاً من نجاح المشاريع فى منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
وقال الدكتور حسين القزاز، مدير عام شركة "سكوبوس للاستشارات" المتخصصة فى توفير حلول التطوير التنظيمى، إن الموارد البشرية تعتبر المكون الأكثر أهمية فى أية مؤسسة، لذا فإن تفاعل الموظفين فيما بينهم يشكل الفرق بين الفشل أو النجاح التنظيمى حتى وإن تم اختيار قوى عاملة موهوبة.
وأضاف القزاز، "من هذا المنطلق تركز "سكوبوس للاستشارات" على تطوير آليات التفاعل الجماعى فى العمل لرفع مستوى الإنتاجية والكفاءة والربحية فى المؤسسات، من خلال تعديل وإعادة تصميم الممارسات العالمية للتوصل إلى حلول تساعد الشركات على الابتكار والكفاءة والنمو على المستويين المهنى والشخصى، والاهتمام بالعنصر البشرى وتحسين أحوالهم وظروفهم وتوفير التدريب اللازم فى إدارة النزاعات وبناء فرق العمل والتطوير القيادى والاتصالات".
رد: دراسة: العمل الجماعى يرفع إنتاجية المؤسسات 30%
رائع اخي أبو عبدالعزيز ..
وهذه من مزايا العمل الجماعي أو العمل بروح الفريق ..
تقليل التكلفة ... وزيادة السرعة في إنجاز الأعمال ..
جزاك الله كل خير وبارك بجهودك دائما ..
رد: دراسة: العمل الجماعى يرفع إنتاجية المؤسسات 30%
تحية شكر وتقدير للاخ الغالى ابو عبد العزيز على العطاء الدائم
التغيير التكنولوجي وتأثيره في إنتاجية المنظمة
دراسة حالة في الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية
رسالة ماجستير من إعداد:
الأستاذ علي عبد الحسن عباس
قسم العلوم المالية والمصرفية /كلية الإدارة... (مشاركات: 4)
التونسيات تتفوقن في إدارة الأعمال
دراسة: المؤسسات التونسية التي تديرها النساء تمتاز بديناميكية خاصة وتمتلك فرص هامة للتطور.
ميدل ايست اونلاين (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
زار المقدم الدكتور المهندس : عمار محمد صالح مغربي
أحد الأشخاص في بيته ليلة 20 من رمضان هذا العام 1431 هـ مع مجموعة من الزملاء الأفاضل ، بعد صلاة التراويح ...بعد غياب طويل ...... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
كم أنا سعيدة لأنضمامي لهذا المنتدى الثري بالمعرفة من خلال كوكبة من الزملاء
أسأل الله أن أكون نافعة ويسعدني أن أقدم بين أيديكم الدراسة التي أجريتها حول دور المؤسسات... (مشاركات: 2)
§ينبغي أن يكون المدير الفعال وفق المفهوم التنظيمي متمتعاًبالمعرفة والخبرة اللازمة.
§ يمكن لمجموعة من الأشخاص تحقيق أشياء أكثر من الأشياء التى تنجز بشكل فردي.
§ يعتمد مجتمعنا بدرجة كبيرة على النشاط... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard