الموضوع: أسرار قادة التميز
أسرار قادة التميز
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية عطرة وشكر وعرفان الى جميع أخواني القائمين والمشاركين في هذا المنتدى الرائع.
أحببت أن أشارك بتقيدم كتاب للدكتور / ابراهيم الفقي (أسرار قادة التميز) ترجمة أميرة عرفة ومراجعة الدكتور / عبدالرحمن توفيق
وهو كما وصفه الدكتور عبدالرحمن كتاب في غاية الروعة وأنا أثمن وأوكد على ما قاله الدكتور أرجو الإقادة لكم ولي.
رد: أسرار قادة التميز
يعطيك الف عافية
ومشكور وجزاك الله خير الجزاء
رد: أسرار قادة التميز
كتاب غاية في الروعه بصدق
شكرا لك
رد: أسرار قادة التميز
بارك الله فيك وجاري الاطلاع
رد: أسرار قادة التميز
شكرا جداعلي هذا الموضوع الذي اثرى المنتدى
رد: أسرار قادة التميز
جزاك الله خير واحسن عاقبتك
رد: أسرار قادة التميز
جزاك الله كل خير
مشكوووووووور
رد: أسرار قادة التميز
بالفعل، فإنه كتاب ذو فائدة عملية لمن يقرأه بعناية، جهد مشكور
قادة المستقبل
Leaders Future
أهداف البرنامج:
هدف الدورة :
تلعب القيادة دوراً كبيراً في توجيه المؤسساتوالأفراد نحو التميز والإبداع، ويتحقق لها ذلك غالباً عن طريق تأسيس العمل علىمفاهيم... (مشاركات: 2)
تقديم الخدمة والتعامل مع الجمهور في القطاع الحكومي يشوبه السلبية بشكل عام، فليس هناك تقديم للخدمات يلبي طموح الجمهور، حيث يخرج المراجع من المنظمة وهو غير راضي عن ذلك حتى وهو حاصل على هذه الخدمة. وذلك... (مشاركات: 2)
أولاً : من هم قادة المستقبل؟
ثانياً : ما الصفات المطلوبة في القادة؟
أ - عوامل أثبتها البحث العلمي
ب - عوامل أثبتتها التجربة العملية
ج - عوامل أكدها الاتباع
ثالثاً : من يملك... (مشاركات: 1)
تعتبر الابتسامة إحدى لغات الجسد ووسيلة من وسائل الاتصال غير اللفظي لدى الكائن البشري
تعتبر الابتسامة إحدى لغات الجسد، ووسيلة من وسائل الاتصال غير اللفظي لدى الكائن البشري. فالابتسامة سلاح قوي... (مشاركات: 2)
التلخيص في المرفقات (مشاركات: 0)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي