النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: أسرار قادة التميز

#1
الصورة الرمزية kzubaidi
kzubaidi غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

أسرار قادة التميز

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تحية عطرة وشكر وعرفان الى جميع أخواني القائمين والمشاركين في هذا المنتدى الرائع.

أحببت أن أشارك بتقيدم كتاب للدكتور / ابراهيم الفقي (أسرار قادة التميز) ترجمة أميرة عرفة ومراجعة الدكتور / عبدالرحمن توفيق

وهو كما وصفه الدكتور عبدالرحمن كتاب في غاية الروعة وأنا أثمن وأوكد على ما قاله الدكتور أرجو الإقادة لكم ولي.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: أسرار قادة التميز 1.doc - حجم الملف: 45.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 310

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
3

رد: أسرار قادة التميز

يعطيك الف عافية
ومشكور وجزاك الله خير الجزاء

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
3

رد: أسرار قادة التميز

كتاب غاية في الروعه بصدق
شكرا لك

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
الارشاد والتوجيه
المشاركات
9

رد: أسرار قادة التميز

بارك الله فيك وجاري الاطلاع

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: أسرار قادة التميز

شكرا جداعلي هذا الموضوع الذي اثرى المنتدى

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
1

رد: أسرار قادة التميز

جزاك الله خير واحسن عاقبتك

#7
الصورة الرمزية MILALOU
MILALOU غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
1

رد: أسرار قادة التميز

جزاك الله كل خير
مشكوووووووور

#8
الصورة الرمزية SamyShalaby
SamyShalaby غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
11

رد: أسرار قادة التميز

بالفعل، فإنه كتاب ذو فائدة عملية لمن يقرأه بعناية، جهد مشكور

إقرأ أيضا...
دورة هامة لإعداد قادة المستقبل

قادة المستقبل Leaders Future أهداف البرنامج: هدف الدورة : تلعب القيادة دوراً كبيراً في توجيه المؤسساتوالأفراد نحو التميز والإبداع، ويتحقق لها ذلك غالباً عن طريق تأسيس العمل علىمفاهيم... (مشاركات: 2)


أسباب عدم التميز في تقديم الخدمة والتعامل مع الجمهور في القطاع العام (فعلا اسباب عدم التميز)

تقديم الخدمة والتعامل مع الجمهور في القطاع الحكومي يشوبه السلبية بشكل عام، فليس هناك تقديم للخدمات يلبي طموح الجمهور، حيث يخرج المراجع من المنظمة وهو غير راضي عن ذلك حتى وهو حاصل على هذه الخدمة. وذلك... (مشاركات: 2)


انتقاء قادة المستقبل

أولاً : من هم قادة المستقبل؟ ثانياً : ما الصفات المطلوبة في القادة؟ أ - عوامل أثبتها البحث العلمي ب - عوامل أثبتتها التجربة العملية ج - عوامل أكدها الاتباع ثالثاً : من يملك... (مشاركات: 1)


أسرار الابتسامة

تعتبر الابتسامة إحدى لغات الجسد ووسيلة من وسائل الاتصال غير اللفظي لدى الكائن البشري تعتبر الابتسامة إحدى لغات الجسد، ووسيلة من وسائل الاتصال غير اللفظي لدى الكائن البشري. فالابتسامة سلاح قوي... (مشاركات: 2)


ملخص كتاب : أسرار قادة التميز

التلخيص في المرفقات (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تحليل البيانات - Data Analysis

برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.


برنامج إدارة النفايات والمخلفات الصلبة

في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.


دبلوم ادارة المشتريات وإدارة سلاسل الامداد

شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض


دبلوم التسويق والمبيعات العقارية

دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة


الدبلومة التمهيدية لشهادة CIPD المستوى 3 التأسيسية (شرح عربي)

تؤهلك هذه الدبلومة لفهم المحتوى التدريبي لشهادة CIPD Level 3 Foundation Certificate in People Practice وبالتالي تساعدك في تطبيق ما تعلمته في شركتك وكذلك تعزز فهمك واستعدادك للوفاء بمتطلبات الحصول على هذه الشهادة.


أحدث الملفات والنماذج