النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: أرقام تعريف الإنترنت تقترب من النفاد

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
رئيس قسم تسويق
المشاركات
32

أرقام تعريف الإنترنت تقترب من النفاد

المختصر/ مع نهاية الأسبوع الماضي، أطلت شبكة الإنترنت على عصر جديد، بعد أن أعلنت المجموعة غير الربحية المسؤولة عن توزيع عناوين الشبكة أنها "على وشك النفاذ."
وقال راؤول ايكيبيريا، رئيس مجلس إدارة منظمة توزيع الأرقام: "هذا يوم تاريخي في تاريخ الإنترنت، وهو يوم كنا تنتظره منذ سنوات."
ويبدو أن المجموعة لا تتخوف من أي نتائج سلبية لهذا الأمر، فقد قامت من جانبها بالتحضير لذلك عبر إعداد قائمة جديدة من العناوين التي تحتوي على أرقام لن تنفذ أبدا.
من ناحية أخرى، قال جون كوران، مدير الهيئة الأمريكية لأرقام الإنترنت، إن القائمة القديمة تحتوي على 4.3 مليارات رقم.
وأضاف قائلا: "قد يبدو المليار رقما كبيرا، ولكن حينما نعلم أن عدد سكان الأرض يصل إلى سبعة مليارات شخص، وفي الوقت ذاته، نتحدث عن رقمين أو أكثر لكل شخص، فإن 4.3 مليارات رقم لا يبدو رقما كافيا."
والقائمة الجديدة، الجاهزة منذ عام 1999، تحتوي على عدد من الأرقام الإلكترونية التي لا يمكن للمرء تخيلها، والتي يصل عددها إلى 340 أنديسيليون- وهو رقم يظهر أمامه 36 صفرا.
ويضيف كوران بالقول: "أتمنى أن يكون هذا التغيير الوحيد الذي نجريه في عصر الإنترنت."
ولن يشعر مستخدمو الإنترنت بهذا التغير، فللوصول إلى موقع معين، عليهم استخدام كلمات مثل Arabic.cnn.com، وليس أرقاما.
ولا تقتصر أرقام تعريف الإنترنت على المواقع الإلكترونية، بل إن أي جهاز موصل بالشبكة العنكبوتية يحمل رقما تعريفيا.
وتحمل قائمة الأرقام الجديدة تعريف IPv6، بينما تحمل القائمة القديمة اسم IPv4.
يذكر أن عملية التحول بشكل كامل للقائمة الجديدة قد يستغرق من ستة إلى تسعة أشهر
المصدر: الوكاد

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب
المشاركات
73

رد: أرقام تعريف الإنترنت تقترب من النفاد

جزاك الله خير
ويعطيك العافيه

إقرأ أيضا...
نموذج تعريف

التعريفات من أكثر النماذج التي يطلبها الموظفون من ادارة الموارد البشرية وتلتزم الشركات بتقدم التعريف لمن يرغب من الموظفين وقد يكون هذا التعريف موجها لجهة محددة أو الى من يهمه الأمر وفقكم الله (مشاركات: 11)


لو طلب منك تعريف التميز التنظيمي

السلام عليكم أبحث عن معنى دقيق .. لمفهوم التميز التنظيمي وياليت يكون تعريفا إجرائيا .. للتميز التنظيمي في جامعة أو مؤسسة تربوية وتقبلوا خالص تحياتي (مشاركات: 0)


سائق في دوله عربيه (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)48

ابحث عن عمل كسائق في اي دوله عربيه في جميع المجالات حاصل علي رخصه مهنيه وسيله الاتصال في المرفقات (مشاركات: 0)


بطاقة تعريف

السيرة الذاتية شعيب عبدالله شعيب رئيس قسم شؤون العاملين باللجنة الشعبية العامة للتعليم والبحث ىالعلمي مواليد مدينة طرابلس 1972 المؤهل ماجستير ادارة الخبرة 16 سنة اللغات التي يجيدها... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية


دبلومة التحقيق الجنائي الرقمي

دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني


دورة تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت

إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.


برنامج تسوية المنازعات الرياضية والتحكيم الرياضي

برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


أحدث الملفات والنماذج