صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 22

الموضوع: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

  1. أعلنت شركة الاستثمار البشري الكويتية عن قيامها بتدريب مديري الموارد البشرية للعديد من الشركات الكبرى في الكويت على أنظمة التقييم والقياس الحديثة والمعتمدة عالميا، التي تعتبر من أهم الأدوات الحديثة التي تستخدمها ادارات الموارد البشرية في الشركات الكبرى والمتوسطة والتي من خلالها يتم التعرف على أفضل الطرق لوضع الموظف المناسب في المكان المناسب.
    وقال مدير ادارة التقييم والقياس في شركة الاستثمار البشري وائل عصفور، ان الشركة تقوم حاليا بدراسة ضم بعض أدوات التقييم والقياس الحديثة المتخصصة لبعض الشركات العالمية العريقة في هذا المجال، والتي أصبح سوق العمل بحاجة ملحة لها في ضوء المنافسة الشديدة ،بهدف تقديم منتجات تدريبية جديدة توفر الجهد والمال وتتوافق مع متطلبات السوق الحالية وتواكب التطورات الحاصلة فيه.
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  2. شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

  3. #12
    مشكووورين جدا على هذه المعلومات المفيدة

    وارجو ان تستمروا في تقديم الأفضل

  4. #13
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    المشاركات
    12
    نشكر لك مجهودك اخي الكريم

  5. #14
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    المشاركات
    6
    على فكرة كلام حلووووووووووووووووووووو

  6. #15
    تاريخ التسجيل
    Jul 2008
    المشاركات
    5
    أسأل الله ان يكتبه في موازين حسناتك

  7. #16
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    المشاركات
    5
    يا لها من روعة وتقدم كبير سيحدث فى العالم العربى
    اذا بالفعل اصبح المديرين يتمتعون بالمرونة وتم اعادة هيكلة وتاهيل هذه المناصبة لتصبح احكامهم محيدة وتتقابل مع مصالح العمل وليس اهواء المدير
    والاختلاف مع المرؤسيين

  8. #17
    تحية طيبة
    انا اطلع بشكل شبه يومي على مواضيع المنتدى، هي بوجه العموم جيدة، لكنها مكرره للغة الماضي والكلاسيكية، اتمنى ان ارى ما هو جديد في عالم ادارة الموارد البشرية
    وشكرا لجهود جميع الاعضاء

  9. #18
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    12
    تحية لكل القائمين على هذا المنتدى المتميز

  10. #19
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    المشاركات
    6
    تحية لكل القائمين على هذا المنتدى المتميز -

  11. #20
    تاريخ التسجيل
    Apr 2008
    المشاركات
    5
    thankssssssssssssssssssssssssssssss

صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة