الموضوع: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

أعلنت شركة الاستثمار البشري الكويتية عن قيامها بتدريب مديري الموارد البشرية للعديد من الشركات الكبرى في الكويت على أنظمة التقييم والقياس الحديثة والمعتمدة عالميا، التي تعتبر من أهم الأدوات الحديثة التي تستخدمها ادارات الموارد البشرية في الشركات الكبرى والمتوسطة والتي من خلالها يتم التعرف على أفضل الطرق لوضع الموظف المناسب في المكان المناسب.
وقال مدير ادارة التقييم والقياس في شركة الاستثمار البشري وائل عصفور، ان الشركة تقوم حاليا بدراسة ضم بعض أدوات التقييم والقياس الحديثة المتخصصة لبعض الشركات العالمية العريقة في هذا المجال، والتي أصبح سوق العمل بحاجة ملحة لها في ضوء المنافسة الشديدة ،بهدف تقديم منتجات تدريبية جديدة توفر الجهد والمال وتتوافق مع متطلبات السوق الحالية وتواكب التطورات الحاصلة فيه.

تحية لكل القائمين على هذا المنتدى المتميز - كل عام انتم بخير

أعمل مدير التمنية الإدارية والتخطيط بشركة ق.خاص - مصر - قمت بعدة مشروعات للشركة من شأنها تطوير الإدارى ... اريد أن أفيد من لديه أى استفسار ومقدم على مجال مشابه ...وأنا الآن بصدد التقدم لعمل دبلومة فى hr بالجامعة الأمريكية ..... هل هناك من بدأ بالفعل فى ذلك أو هل يوجد من السادة المحترمين بالمنتدى قد حصل علي هذه الدبلومة من الجامعة الأمريكية أو من غيرها .... ارجوا أن أجد من يجيبنى على بعض الإستفسارات فيها من السادة المتميزين بالمنتدى.

خطوة جيدة واعتقد انها مفيدة للمسؤولين والشركات في وقت واحد

مشكور اخي الكريم على هذه المشاركة النيرة .......

عفوا ماالمقصود بانظمة القياس والتقويم؟؟ هل هي الاختبارات النفسية ذات الاتباط المهني؟

عمل مفيد وللامام ان شاء الله

خطوة جيدة ومفيده والى الامام ان شاء الله

هكذا تكون الإدارة الجيدة والتحفيز الجيد

مشكورين جدا و الله إستفدنا كثيرا كثيرا

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

مشكووورين جدا على هذه المعلومات المفيدة

وارجو ان تستمروا في تقديم الأفضل

نشكر لك مجهودك اخي الكريم

على فكرة كلام حلووووووووووووووووووووو

أسأل الله ان يكتبه في موازين حسناتك

يا لها من روعة وتقدم كبير سيحدث فى العالم العربى
اذا بالفعل اصبح المديرين يتمتعون بالمرونة وتم اعادة هيكلة وتاهيل هذه المناصبة لتصبح احكامهم محيدة وتتقابل مع مصالح العمل وليس اهواء المدير
والاختلاف مع المرؤسيين

تحية طيبة
انا اطلع بشكل شبه يومي على مواضيع المنتدى، هي بوجه العموم جيدة، لكنها مكرره للغة الماضي والكلاسيكية، اتمنى ان ارى ما هو جديد في عالم ادارة الموارد البشرية
وشكرا لجهود جميع الاعضاء

تحية لكل القائمين على هذا المنتدى المتميز

تحية لكل القائمين على هذا المنتدى المتميز -

thankssssssssssssssssssssssssssssss

شكرا علي المعلومات الجميلة

Kindly find the below link about HR.

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

shady elslamony