الموضوع: تعلم كيف تكون الثقة بالله
تعلم كيف تكون الثقة بالله
*****
في قرية بسيطة عاشت فتاة مع أبيها من بيع
الحليب.
...
...كانت
الفتاة تأخذ الحليب إلى من يريد، وكان من
بينهم رجل الدين، سيد الجوار وصاحب
الوقار...
كان
بيته مقابل جدول من الماء لا بد لها من
الإبحار فيه مقابل مبلغ بسيط...
في
أحد الأيام تأخرت الفتاة عن تسليم الحليب
لصاحبنا رجل الدين...
فغضب
عليها وتساءل عن سبب الكسل والتأخير في
موعد التسليم...
قالت
الطفلة بتسيلم:
إن
النهر واسع والقارب فيه وحيد...
فانتظرتُ
حتى يأتي ليأخذني مع وعاء الحليب...
مع
أني خرجت من البيت باكراً حتى لا أكون
ضحية التأخير...
فجاوب
رجل الدين وهو عاقد الجبين:
ماذا؟؟
هل يعيق قليل من الماء سطل الحليب من
الوصول في وقت التسليم؟؟؟ الناس استطاعت
المشي على البحار لأنها رددت كلمة الله ..
سمعت
الفتاة هذه الأقوال فدخلت إلى قلبها دون
استئذان...
ومنذ
ذلك الحين أصبحت تأتي في الميعاد دون
تأخير أو استعجال...
بعد
فترة تساءل رجل الدين عن السر وراء عدم
التأخير، فقالت الفتاة:
أنا
أقوم بما قلته لي، أمشي على المياه وفي
قلبي ذكر الله...
نظر
الرجل باستغراب وطلب منها تقديم البرهان...
فمشى
معها إلى طرف الطريق وتركته وفي قلبها
محبة الله وبدأت تمشي على المياه دون خوف
أو تفكير...
فتعجب
ورفع صوته قائلاً:
ماذا
تفعلين؟؟
قالت
الفتاة:
أفعل
ما قلته لي، أردد كلمة الله وأعبر النهر
بسلام...
عندما
سمع رجل الدين ذلك ودون تردد أو تفكير:
حاول
العبور وبدأ التقليد وكلمة الله تخرج من
اللسان وليس من الكيان...
فبدأ
يغرق وأخذ يصيح...
رأته
الفتاة وقالت:
ماذا
تفعل؟؟
هل
تردد كلمة الله وأنت ترفع ثيابك خوفاً من
الماء؟؟
هل
هذه هي الثقة بالله يا سيد اللسان وعديم
الإيمان؟؟
تعلم كيف تتغلب علي قلة الثقة بالنفس
شاهد وظائف خالية في مصر
يصعب على الفرد اكتشاف ذاته بكل ما تحويه من مهارات وطموحات ما لم تكن لديه في الأساس... (مشاركات: 23)
كيف تكون موظفا ناجحا في عملك
عندما يسعى أي موظف للنجاح في عمله عليه أن يكون واضحا في نهجه وسلوكياته لكسب ثقة الآخرين وذلك عن طريق مجموعة من الخطوات التالية :-
1 ـ جذب اهتمام الزملاء إلى... (مشاركات: 10)
اريد نموذج لخطة عمل مدير ادارة الموارد البشرية
او مساعدتي في اعداد خطة عمل مدير ادارة الموارد البشرية
انا طالب واريد اعدادها لشغل منصب مدير ادارة الموارد البشرية بمبادرة طلابية(اصنع مستقبلك)... (مشاركات: 2)
انصت يحبك الناس !
دراسة علمية
أظهرت دراسة علمية على مهارات الاتصال بين الناس أن الناس يستغرقون ما نسبته 75% من يومهم في الإنصات والتحدث فقط ، 40% للإنصات و35% للتحدث ، بينما يقضي 16% من أوقتهم في... (مشاركات: 0)
مثلما يولد بعض البشر بمواهب طبيعية , فإن البعض قد يمتلك وبدرجات عالية خصائص طبيعية تمكنهم من إقناع الآخرين بإتباع طريقتهم في التفكير.
وقد يملك بعض الناس قدرات طبيعية أكثر من غيرهم, بينما يستطيع... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط