الموضوع: طلب مساعدة الإخوة الكرام .
طلب مساعدة الإخوة الكرام .
أطلب من الإخوة الكرام في هذا الموقع الطيب المساعدة بعد الله سبحانه وتعالى في عمل السيايات الداخلية لقسم الشؤون الإدارية
حيث ان القسم يحتوي على عدة مهام منها
1- عقود المباني
2- عقود الخدمات
3- المشتريات
4- المستودعات
5-المراسلات والبريد
6- خدمة الموظفين داخل الشركة وتوفير المستلزمات المكتبية وغيرها لهم
7- خدمة المبانية والصيانة .
8- الفواتير ( مثل الهاتف والكهرباء )
اتمنى مساعدتي بعدل سياسة داخلية لهذا القسم لأني أثق بكم وبهذا الموقع الرائع
اخوكم فيصل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: طلب مساعدة الإخوة الكرام .
عزيزي فيصل،
أعتقد أنك تحتاج أولاً لمراجعة الهيكل التنظيمي لقسم الشؤون الإدارية ومراجعة التوصيف الوظيفي لكل زميل في القسم، إو اقتراح هيكل ووضع توصيف إذ لم يوجد.
ثم بعد ذلك يتم وضع أنظمة للمشتريات والطلبات والخدمات المختلفة من خلال الزميل المختص وبالتعاون معك ثم يتم عرض النظام على فريق القيادة لإبداء الأى.
وذلك لأن هذه الأنظمة تختلف من شركة لأخرى على حسب حجم الشركة وهيكلها التنظيمي ومدى تفويض الصلاحيات ....... إلخ
أما ما ذكرته من عقود فهي ليست ثابتة وتتغير بطبيعة الخدمة المتعاقد عليها وتخضع للتفاوض.
والله الموفق.
محمد يسري علام
مدير عمليات موارد بشرية
أوليمبيك جروب
رد: طلب مساعدة الإخوة الكرام .
اخي الكريم
سوف يتم مساعدتك ولكن يجب توفر معلومات اخرى
1 - عدد الموظفين في القسم
2 - هل يوجد * لائحة ادارية * وصف وظيفي * عقود عمل لمختلف النشاطات * اجراءات متبعة لنظام المشتريات * خطط عمل للقسم
* اجراءات ونماذج للصيانة والمباني * نظام متبع ولو بسيط للصادر والوارد * علاقات حكومية لمتابعة الاجراءات الحكومية * هيكل تنظيمي للشركة
* هيكل تنظيمي لادارة الشؤون الادارية * عدد موظفين الشركة * نشاط الشركة * عمر الشركة *
يتم تزويدنا بهذه البيانات وتوضيحها وسوف يتم مساعدتك ان شاء الله
اخوكم صلاح
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحببت أن أكتب هذا الموضوع لما وجدت في الفترة الأخيرة من العديد من الأحاديث الضعيفة والموضوعة والمنكرة أو المكذوبة على رسول الله صلى الله عليه وسلم، التي انتشرت على... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو من الإخوة في الإدارة أو الأعضاء مساعدتي في معرفة كيفية إدراج الصور أو الفيديو داخل المشاركة وليس كمرفق ، فقد حاولت ذلك أكثر من مرة وللأسف لم استطع، مما اضطرني... (مشاركات: 8)
هذه الرسالة موجهة إلى الإخوة الأفاضل رياض بن صوشة وRIADبعد التميز الذي لفتم به إعجابنا وبحق تستحقون أن تكونو نجوما لهذا المنتدى وتقبلو باسمي و باسم كل من يترددون على هذا المنتدى أسمى أيات الشكر... (مشاركات: 2)
ارجوكم ساعدوني في ايجاد بحث تخطيط الموارد البشرية على المستوى الكلي و الجزئي (مشاركات: 0)
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.