الموضوع: طلب مساعدة الإخوة الكرام .
طلب مساعدة الإخوة الكرام .
أطلب من الإخوة الكرام في هذا الموقع الطيب المساعدة بعد الله سبحانه وتعالى في عمل السيايات الداخلية لقسم الشؤون الإدارية
حيث ان القسم يحتوي على عدة مهام منها
1- عقود المباني
2- عقود الخدمات
3- المشتريات
4- المستودعات
5-المراسلات والبريد
6- خدمة الموظفين داخل الشركة وتوفير المستلزمات المكتبية وغيرها لهم
7- خدمة المبانية والصيانة .
8- الفواتير ( مثل الهاتف والكهرباء )
اتمنى مساعدتي بعدل سياسة داخلية لهذا القسم لأني أثق بكم وبهذا الموقع الرائع
اخوكم فيصل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: طلب مساعدة الإخوة الكرام .
عزيزي فيصل،
أعتقد أنك تحتاج أولاً لمراجعة الهيكل التنظيمي لقسم الشؤون الإدارية ومراجعة التوصيف الوظيفي لكل زميل في القسم، إو اقتراح هيكل ووضع توصيف إذ لم يوجد.
ثم بعد ذلك يتم وضع أنظمة للمشتريات والطلبات والخدمات المختلفة من خلال الزميل المختص وبالتعاون معك ثم يتم عرض النظام على فريق القيادة لإبداء الأى.
وذلك لأن هذه الأنظمة تختلف من شركة لأخرى على حسب حجم الشركة وهيكلها التنظيمي ومدى تفويض الصلاحيات ....... إلخ
أما ما ذكرته من عقود فهي ليست ثابتة وتتغير بطبيعة الخدمة المتعاقد عليها وتخضع للتفاوض.
والله الموفق.
محمد يسري علام
مدير عمليات موارد بشرية
أوليمبيك جروب
رد: طلب مساعدة الإخوة الكرام .
اخي الكريم
سوف يتم مساعدتك ولكن يجب توفر معلومات اخرى
1 - عدد الموظفين في القسم
2 - هل يوجد * لائحة ادارية * وصف وظيفي * عقود عمل لمختلف النشاطات * اجراءات متبعة لنظام المشتريات * خطط عمل للقسم
* اجراءات ونماذج للصيانة والمباني * نظام متبع ولو بسيط للصادر والوارد * علاقات حكومية لمتابعة الاجراءات الحكومية * هيكل تنظيمي للشركة
* هيكل تنظيمي لادارة الشؤون الادارية * عدد موظفين الشركة * نشاط الشركة * عمر الشركة *
يتم تزويدنا بهذه البيانات وتوضيحها وسوف يتم مساعدتك ان شاء الله
اخوكم صلاح
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحببت أن أكتب هذا الموضوع لما وجدت في الفترة الأخيرة من العديد من الأحاديث الضعيفة والموضوعة والمنكرة أو المكذوبة على رسول الله صلى الله عليه وسلم، التي انتشرت على... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو من الإخوة في الإدارة أو الأعضاء مساعدتي في معرفة كيفية إدراج الصور أو الفيديو داخل المشاركة وليس كمرفق ، فقد حاولت ذلك أكثر من مرة وللأسف لم استطع، مما اضطرني... (مشاركات: 8)
هذه الرسالة موجهة إلى الإخوة الأفاضل رياض بن صوشة وRIADبعد التميز الذي لفتم به إعجابنا وبحق تستحقون أن تكونو نجوما لهذا المنتدى وتقبلو باسمي و باسم كل من يترددون على هذا المنتدى أسمى أيات الشكر... (مشاركات: 2)
ارجوكم ساعدوني في ايجاد بحث تخطيط الموارد البشرية على المستوى الكلي و الجزئي (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل