الموضوع: البحرين تتجه لتفعيل خطة التوظيف بتوفير 20 ألف فرصة عمل جديدة
البحرين تتجه لتفعيل خطة التوظيف بتوفير 20 ألف فرصة عمل جديدة
كشف وزير الداخلية البحريني راشد بن عبدالله آل خليفة عن خطة لتوظيف 20 ألف موظف في الوزارة.
وقال الوزير في لقائه مع صحفيين محليين إن عاهل البلاد الملك حمد بن عيسى آل خليفة وجه لتطوير وزيادة حجم التوظيف في القوى البشرية بمختلف أجهزة وزارة الداخلية، وذلك تأكيداً على حرصه على سلامة المواطنين.
وأعلن الوزير عن الإسراع في تفعيل خطة التوظيف لاستيعاب 20 ألف موظف ممن تنطبق عليهم شروط التوظيف لتغطية الاحتياجات في مختلف القطاعات وقال: «نأمل أن تنعكس هذه الخطوة إيجاباً على سلامة المواطنين وأمنهم».
وأكد أن الطريق إلى تحقيق الاستقرار السياسي وطرح المطالب يكون عن طريق الحوار الوطني الذي أطلقه سمو ولي العهد نائب القائد الأعلى، وهو نهج حضاري أضحى موضع احترام وتقدير دول العالم.
ونقلت صحف بحرينية اليوم الأحد عن الوزير قوله "إن الإحساس بأهمية الأحداث يدفعنا نحو جدية التفكير والتفاعل لتفادي مثل تلك المآسي ما استطعنا، وألا تأخذنا العزة بالإثم، بل إننا مطالبون بتقديم مصلحة الوطن والمواطن فوق كل مصلحة أخرى شخصية كانت حزبية أم طائفية، فالمصلحة يجب أن تكون بحرينية".
وأشار إلى أن عاهل البلاد أكد على أنه بعد معالجة الأحداث المؤسفة سيأخذ كل ذي حق حقه، مؤكداً أن لجنة التحقيق المشكَّلة لهذه الغاية ستقوم بالمهام الموكلة لها من أجل تحقيق العدالة وتحديد المسؤولية عن هذه الحوادث.
وأضاف "لقد كانت الغاية من المهمة الأمنية هي الحفاظ على النظام وليس إراقة نقطة دم، فواجبنا في المقام الأول هو حماية الأرواح. وإن ما أسفرت عنه الأحداث المؤلمة من وقوع ضحايا هي خسارة للوطن لا تعادلها خسارة، فلقد طال الضرر الجميع وكانت هناك مردودات سلبية أثرت على حياة المواطن ورجال الأعمال والتجار حتى أصحاب المحلات الصغيرة والحرف".
وأكد أن الأمن هو أحد الأعمدة الأساسية للنهوض الاقتصادي واستمرار هذه الحالة يؤدي إلى الكساد وإلحاق الضرر بالجميع، وقال: «من هنا تأتي المسؤولية في تقدير الأذى الذي تسببه مواصلة الاعتصامات والاحتجاجات، ولابد أن يدرك من يطرح مطالبه بطريقة تؤدي إلى إلحاق الضرر بغيره سيخسر بالتأكيد المتعاطفين معه».
العالم المعاصر بحاجة الى فلسفة جديدة وتقنية جديدة لادارة الوقت وتنفيذ المهمات
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
E.M: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
1- لاشك بان اهم مايمتلكه... (مشاركات: 6)
عمان : تنطلق في عمان يوم غد الثلاثاء فعاليات "المؤتمر الأول لتفعيل وتحسين الاقتصاد العربي المشترك" الذي ينظمه المكتب الإقليمي لاتحاد المصدرين والمستوردين العرب للبحث في آليات تفعيل التكامل الاقتصادي... (مشاركات: 0)
حين تكون خائفا من شيء ما! فانك بالضرورة تعلم بوعيك انك خائف! لكن الشيء الذي ربما يغيب عن وعيك هو: أن هذه المخاوف بالرغم من واقعيتها وكونها أمرا مشاهدا لا تعبر عن حقيقتك انت! ونهاية الامر انها استجابة... (مشاركات: 0)
يوجد عملية متكاملة للتعامل مع البطالة في البحرين، ففي يناير تم تدشين المشروع الوطني للتوظيف الذي تصل تكلفته إلى 30 مليون دينار، ومن المقرر أن تستضيف البحرين مؤتمرًا دوليًا حول الموارد البشرية.... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي متخصص يقدر شرحا وافيا لوسائل النقل الدولي (البحري، الجوي، البري)، والإجراءات والمستندات الجمركية، وأنواع العقود وشروط التسليم والدفع في التجارة الدولية. كما يركز على المهارات التطبيقية في تسعير الخدمات اللوجستية وإدارة المخاطر، مع تناول دور التكنولوجيا الحديثة في تحسين كفاءة عمليات النقل. هذا البرنامج التدريبي مصمم لتوفير الخبرة النظرية والعملية للممارسين والمهتمين بقطاع الشحن واللوجستيات.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .